【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 心的黨中央保持高度致。但也存在一些不足之處o是執(zhí)行上級(jí)文件決策不徹底，有搞變通、打折扣現(xiàn)象。如:在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)要求上正規(guī)條田要求嚴(yán)，其它不正規(guī)條田放寬標(biāo)準(zhǔn)。二是對(duì)**的作用認(rèn)識(shí)不到位，在參加**中不積極不主動(dòng)。如:平時(shí)只在***中認(rèn)真學(xué)習(xí)維穩(wěn)知識(shí) ，平時(shí)以業(yè)務(wù)工作忙為由，主動(dòng)學(xué)習(xí)**知識(shí)少。
，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”方面:一是工作作風(fēng)不務(wù)實(shí)。部署工作照抄照搬，辦法不多、決心不大，工作水平長(zhǎng)期沒有明顯提高。工作協(xié)調(diào)不夠，聯(lián)動(dòng)不夠，力量整合不到位。重點(diǎn)工作階段性推進(jìn)不夠，督辦落實(shí)力度不大。對(duì)從嚴(yán)管理認(rèn)同度低，執(zhí)行制度不經(jīng)常。對(duì)問(wèn)題視而不見、好人主義問(wèn)題屢禁不止。二是官僚主義有抬頭。有時(shí)候?qū)Υ罕姷脑V求，存在 “踢皮球、推諉扯皮”等 現(xiàn)象，效率低下，不作為、不負(fù)責(zé)任。有時(shí)候喜歡拍腦袋決策，搞強(qiáng)迫命令。三是奢靡之風(fēng)有泛濫。自己在生活中能夠堅(jiān)決做到不奢侈、不攀比，但受到周圍環(huán)境的些影響，艱苦樸素的意識(shí)有所弱化。工作中，對(duì)身邊微腐敗微浪費(fèi)現(xiàn)象，沒能第時(shí)間予以批評(píng)教育。
主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政方面:自參加工作以來(lái)，在政治原則、觀點(diǎn)和黨的路線、方針、政策上都能與黨中央保持 致,能夠?qū)h 忠誠(chéng)，服從黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持民主集中制，不弄虛作假,但對(duì)照自身情況，還存在隨意性和簡(jiǎn)單化現(xiàn)象。如:在要求很急的工作決策上，有先千工作，后征求基層意見現(xiàn)象，發(fā)揚(yáng)民主不夠。
人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向方面:雖然近年來(lái)我在推進(jìn)干部工作科學(xué)化、民主化、制度化的進(jìn)程上付出了一定努力，但與上級(jí)要求和現(xiàn)代X建設(shè)對(duì)干部工作的要求相比還存著差距和不足，主要表現(xiàn)在: 是學(xué)習(xí)宣傳選拔任用工作的政策法規(guī)還不夠系統(tǒng)深人。二是激勵(lì)培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部、為優(yōu)秀年輕干部脫穎而出搭建平臺(tái)、創(chuàng)造條件不夠。
，自覺接受對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力方面:雖然自己在廉潔從政方面，能把握住大方面，對(duì)一些不正之風(fēng)能夠抵制，但是在些小問(wèn)題上沒有引起自己的足夠重視。比如，在與交往時(shí)，存在陪客應(yīng)酬和接受宴請(qǐng)的現(xiàn)象，在日常工作生活中，存在公車私用的現(xiàn)象。再加上社會(huì)不良風(fēng)氣的影響，在些事失廉政的事情上，認(rèn)為是人之常情，礙子情面，隨波逐流而不以為然，這些問(wèn)題都需要在今后的工作和生活中加以改正。
，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭(zhēng)方面:本人以前總認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)主要是領(lǐng)導(dǎo)干部的事，與自己關(guān)系不大，沒深刻認(rèn)識(shí)到任何腐化、不廉潔行為都有一個(gè)演變的過(guò)程，都是從不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)， 不注重思想改造開始的，把自己看的比別人高 籌，認(rèn)為有錢有權(quán) 、稍有不慎就會(huì)犯錯(cuò)誤、栽跟頭，甚至走上斷頭臺(tái)。應(yīng)該時(shí)刻自重、自省、自查、自勵(lì)，堅(jiān)持持之以恒地堅(jiān)守千千凈凈踏踏實(shí)實(shí)干事，清清白白堂堂正正做人的原則。
(三)對(duì)照條例，還存在遵守紀(jì)律有差距的表現(xiàn) 我認(rèn)真研讀了《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》， 對(duì)照查擺發(fā)現(xiàn)，還沒有把執(zhí)行黨的政治紀(jì)律融人工作生活之中，存在講工作紀(jì)律多，講政治紀(jì)律少，在處理局部與全局關(guān)系上，還是站位不 高，看的不遠(yuǎn)，想得不深，做得不細(xì)，尤其是怎樣圍繞中心、服務(wù)大局方面，深人思考的不多，缺乏把分的各項(xiàng)工作放在全縣整體工作上思考推進(jìn)的系統(tǒng)性。在具體工作中，常常以工作為重、發(fā)展為先，容易導(dǎo)致在推進(jìn)工作中不能時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
，自覺執(zhí)行黨組織決定。
、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問(wèn)題。
，為黑悉勢(shì)力充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡(jiǎn)單粗暴等侵害群眾利益等問(wèn)題。
，不存在干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問(wèn)題，但形式主義、官僚主義問(wèn)題沒有根本解決，精簡(jiǎn)會(huì)議、文件仍有很大空間。在一些決策的出臺(tái)中存在“走形式”問(wèn)題，雖然規(guī)定程序都已履行，但征求職工群眾意見、聽取相關(guān)群體意見不夠深入，造成 些文件質(zhì)量不高、實(shí)施效果不好。在抓決策的執(zhí)行落實(shí)上，亦存在重部署、輕落實(shí)現(xiàn)象，缺乏“釘釘子”的精神，親自抓督查落實(shí)不夠。
、貪圖享樂(lè)、追求低級(jí)趣味，違反社會(huì)公德、家庭美德等問(wèn)題。
二、存在問(wèn)題的原因剖析 思想決定行動(dòng)，行動(dòng)決定成效，其中思想問(wèn)題是核心。我嚴(yán)格按照“守初心、找差距、抓落實(shí)”的要求，緊密聯(lián)系實(shí)際，在認(rèn)真查擺存在問(wèn)題的基礎(chǔ)上，進(jìn)行了深刻反思，雖然有體制機(jī)制、外部環(huán)境等客觀原因，但更主要的還是主觀原因所致，剖析上述問(wèn)題產(chǎn)生的根源,概括起來(lái)主要有以下四個(gè)方面: （一)黨性修養(yǎng)還不夠深 堅(jiān)持黨性原則是共產(chǎn)黨人應(yīng)有的政治品格, 也是《黨章》對(duì)黨員的基本要求,政治上的清醒與堅(jiān)定，精神上的高尚與亮節(jié)，來(lái)源于理論的豐厚積淀和思想認(rèn)識(shí)上的剖析與升華。宄其根本原因，是在于黨性修養(yǎng)還不夠深，認(rèn)識(shí)新常態(tài)、理解新常態(tài)還不到位，對(duì)適應(yīng)新常態(tài)的重要性估計(jì)不足，忽視了適應(yīng)新常態(tài)的實(shí)質(zhì)就是踐行堅(jiān)定的理想信念和追求高尚的道德情操、就是檢驗(yàn)黨性修養(yǎng)的水平。
(二)宗旨意識(shí)不夠牢 毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持群眾路線，牢固樹立群眾觀點(diǎn)，全心全意為人民服務(wù)是黨的活動(dòng)的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在實(shí)際工作中，對(duì)新情況、新要求認(rèn)識(shí)不足、研究不透。分析原因， 歸根結(jié)底還是思想剖析不夠深刻，群眾觀點(diǎn)樹立得還不夠牢固，沒有深刻認(rèn)識(shí)到，由于這個(gè)因素，導(dǎo)致我們有些工作成效不盡理想。
(三)責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng) 責(zé)任意識(shí)是 種自覺意識(shí)，它集使命的召喚、能力的體現(xiàn)、制度的執(zhí)行于一體，個(gè)優(yōu)秀的集體需要具備能夠承擔(dān)責(zé)任、善于承擔(dān)責(zé)任、勇于承擔(dān)責(zé)任的品質(zhì)。在實(shí)際工作中，謀劃推 進(jìn)的前瞻性還不夠足、付出的關(guān)注度還不夠高、采取的招法可操作性還不夠強(qiáng)等多方因素共同導(dǎo)致的。{四)，在謀劃新舉措過(guò)程中，更習(xí)慣于沿用傳統(tǒng)思維和傳統(tǒng)方式，在創(chuàng)新膽識(shí)方面還有些保守。在推進(jìn)目標(biāo)任務(wù)過(guò)程中，遇到一些新的困難和阻礙，受本處工作職能等客觀因素影響，在碰硬、碰難的問(wèn)題協(xié)調(diào)上存在著畏難情緒。其根源是主觀上放松了積極向上、勇攀高峰的欲望，疏于用更高的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求，滿足于有所推動(dòng)、有些成效即可 ，使得一些工作措施和手段沒有發(fā)揮到極致。
三、整改措施 圍繞查擺出來(lái)的問(wèn)題及產(chǎn)生問(wèn)題的原因，重點(diǎn)將從以下幾方面加強(qiáng)整改。
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì) (1)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話精神，同走中國(guó)特色社會(huì)主義道路理論有機(jī)結(jié)合起來(lái)，做到黨的理論經(jīng)常學(xué)、重要精神經(jīng)常學(xué)，真正使政治理論成為指導(dǎo)行動(dòng)的“指南針”。
(2)加強(qiáng)方針政策學(xué)習(xí)。把全面深化改革、依法治省、實(shí)施“十三五”規(guī)劃，同促進(jìn)全省工業(yè)和信息化發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來(lái)，做到反復(fù)看、反復(fù)研究、反復(fù)理解，進(jìn)步提高閱讀文件、制定政策、指導(dǎo)工作的能力，真正使學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為為企業(yè)解決問(wèn)題的本領(lǐng)、轉(zhuǎn)化為推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的措施。(3)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí) 。緊密結(jié)合職能，全面、系統(tǒng)、深人地學(xué)習(xí)工業(yè)和信息化領(lǐng)域的共性業(yè)務(wù)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，理解和把握新技木、新應(yīng)用、新模式。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的積極性。參加廳里組織的讀書薦書、知識(shí)講座、專題座談、交流研討等豐富多彩的學(xué)習(xí)活動(dòng)，拓寬學(xué)習(xí)的有效途徑和載體，由被動(dòng)學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)學(xué)、帶著壓力學(xué)，激發(fā)和調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)主動(dòng)性和積極性。
（二)堅(jiān)持務(wù)實(shí)創(chuàng)新，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)一是加強(qiáng)調(diào)查研究。專門安排時(shí)間深入基層、深入企業(yè)，了解最新情況，掌握第 手資料，時(shí)刻把握工業(yè)戰(zhàn)線所思、所想、所盼。如實(shí)做好上傳下達(dá)，無(wú)論是向上級(jí)部廣]和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，還是向基層部署工作，一切從實(shí)際出發(fā)，不提不切實(shí)際的口號(hào)，不講空話、大話、假話。
一是堅(jiān)定理想信念。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的最新理論成果，深入領(lǐng)會(huì)十九大精神,準(zhǔn)確把握xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的精播要義,提高自己在錯(cuò)綜復(fù)雜環(huán)境中明辨是非的能力,增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，提升理論水平、思維層次和施政能力。堅(jiān)持學(xué)以致用。緊密聯(lián)系實(shí)際，活學(xué)活用，統(tǒng)籌謀劃，堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)與自己的思想工作實(shí)際緊密結(jié)合，圍繞解決問(wèn)題和加快發(fā)展，最大程度地把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去，防止出現(xiàn)學(xué)習(xí)與實(shí)踐 “兩張皮”的現(xiàn)象。始終和黨中央保持高度一 致，向中央基準(zhǔn)看齊，進(jìn)一步提升自己的政治索養(yǎng)和思想境界。
、激情，不自滿、不懈怠、不停頓，始終保持一股子沖勁、闖勁，不怕勞累、拼命干事、甘于吃苦。要振奮精神、激發(fā)銳氣、開拓進(jìn)取、勇于擔(dān)當(dāng)。破除“守成”思想，主動(dòng)研究新情況新問(wèn)題，大膽探索新思路，創(chuàng)造性地推進(jìn)新時(shí)期集團(tuán)改革。堅(jiān)持用改革的辦法解決前進(jìn)道路上遇到的問(wèn)題,努力探索解決工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。
三是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。作為XXX黨委書記,要進(jìn)步強(qiáng)化對(duì)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”是黨委的根本政治任務(wù)的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持與中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核，細(xì)化夯實(shí)黨委的主體責(zé)任、紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，以及黨委班子成員的“一崗雙責(zé)”責(zé)任，確保從嚴(yán)治黨各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。堅(jiān)持執(zhí)行好民主集中制，帶頭落實(shí)“雙重組織”生活會(huì)制度，加強(qiáng)對(duì)各黨支部組織生活的指導(dǎo)。深化作風(fēng)整治，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的監(jiān)督管理，教育引導(dǎo)黨員嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
四是恪守紀(jì)律規(guī)矩。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神，率先垂范嚴(yán)格自律。帶頭遵守中央“