20xx大學(xué)生實(shí)習(xí)中受傷害相關(guān)保護(hù)法規(guī)空白(編輯修改稿)
2025-01-16 22:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 張營傷殘程度為三級(jí)，后期治療費(fèi)需要16萬元。于是，張營一紙?jiān)V狀把梓生公司、禹州公司告上了法庭，要求賠償包括治療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)、殘疾補(bǔ)償金、后續(xù)治療費(fèi)等費(fèi)用近40萬元，以及精神損害撫慰金5萬元。學(xué)校也被追加為第三人。
最終，法院認(rèn)定禹州公司是侵權(quán)行為人，梓生公司和學(xué)校沒有責(zé)任，判決禹州公司賠償張營治療費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)、殘疾補(bǔ)償金、后續(xù)治療費(fèi)等費(fèi)用近39萬余元，以及精神損害撫慰金5萬元。各方均未上訴。
實(shí)習(xí)管理的制度化缺失
每年有數(shù)以百萬計(jì)的畢業(yè)生走向工作崗位，而其中大部分為工科理科學(xué)生。實(shí)習(xí)過程中，常存在安全隱患，一旦發(fā)生問題，就面臨著賠償責(zé)任不明、企業(yè)學(xué)校推諉、自身權(quán)益很難保障的困境，而即使得到賠付也往往是基本的人身賠償，以后的生活也無法穩(wěn)定。除了工傷這些嚴(yán)重事故外，拖欠、克扣工資，任意延長工時(shí)屢見不鮮，而在實(shí)習(xí)中被當(dāng)成廉價(jià)勞動(dòng)力的情況也很普遍。
在智聯(lián)招聘與東方時(shí)報(bào)展開的針對(duì)暑假實(shí)習(xí)狀況的調(diào)查顯示，九成學(xué)生認(rèn)為實(shí)習(xí)重要，六成學(xué)生參與了實(shí)習(xí)，而大部分人對(duì)效果不滿。記者在對(duì)一些高校的調(diào)查中了解到
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