20xx大學(xué)生專業(yè)社團(tuán)長(zhǎng)期發(fā)展模式初步研究(編輯修改稿)
2025-01-16 22:40 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 期支持、領(lǐng)導(dǎo)和管理，社團(tuán)發(fā)展往往缺乏連續(xù)性，情況時(shí)好時(shí)壞。行政指導(dǎo)老師主要負(fù)責(zé)評(píng)估審批大型活動(dòng)或校外活動(dòng)；專業(yè)指導(dǎo)老師中產(chǎn)生一位常務(wù)指導(dǎo)老師直接管理大學(xué)生社團(tuán)的具體事務(wù)，如人事、安全、項(xiàng)目、活動(dòng)等方面工作，是大學(xué)生社團(tuán)的最高直接負(fù)責(zé)人。常務(wù)指導(dǎo)老師應(yīng)有極強(qiáng)的責(zé)任心，無(wú)私的奉獻(xiàn)精神，良好的專業(yè)水平，愿意將個(gè)人資源（含所在院系資源）最大程度投入社團(tuán)發(fā)展?！ ∩鐖F(tuán)干部主要分為日管干部和項(xiàng)目干部，他們應(yīng)當(dāng)樂(lè)于奉獻(xiàn)、學(xué)習(xí)扎實(shí)、組織管理能力強(qiáng)，同時(shí)善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)接班人。社團(tuán)必須建立干部?jī)?chǔ)備更新機(jī)制，新干部一般培養(yǎng)實(shí)習(xí)半年，以便換屆時(shí)實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過(guò)渡?！ 〉谝?，年齡結(jié)構(gòu)合理，老新生比例不低于1：3，便于以老帶新、傳承有序。還要積極吸收研究生會(huì)員。第二，社團(tuán)成員所學(xué)專業(yè)齊全，即來(lái)自工、農(nóng)、理、文等多個(gè)專業(yè)學(xué)科，便于組成綜合性項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，完成各類工作任務(wù)。避免成員集中來(lái)自某一個(gè)班、某一個(gè)系、某一個(gè)地區(qū)，最終導(dǎo)致協(xié)會(huì)演變成為班會(huì)、老鄉(xiāng)會(huì)，出現(xiàn)山頭現(xiàn)象，無(wú)法發(fā)展為綜合性社團(tuán)。第三，社團(tuán)成員應(yīng)具有充分的志愿者精神和公益精神。由于學(xué)生社團(tuán)類似于社會(huì)民間組織，不以盈利為目的，也基本沒(méi)有物質(zhì)回報(bào)，所以應(yīng)該優(yōu)先吸收培養(yǎng)公益心強(qiáng)的學(xué)生，這樣才能保證在活動(dòng)開(kāi)展中大家具備足夠的精神動(dòng)力。第四，性格穩(wěn)重細(xì)心或開(kāi)朗幽默的這兩類會(huì)員對(duì)于社團(tuán)發(fā)展也是非常重要的，便于活躍氣氛，協(xié)調(diào)人際關(guān)系?！ 〉谝?，社團(tuán)干部應(yīng)該身先士卒
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