20xx外埠工作人員工作參考總結(jié)范文通用(編輯修改稿)
2025-01-16 22:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 公司擔(dān)任設(shè)計(jì)師職務(wù)，期限一年，乙方在外埠工作期間，享受甲方如下待遇： 設(shè)計(jì)師職務(wù)級別自動晉升一級?！ 〖追綖橐曳教峁┳√?或每月不低于500元的住房補(bǔ)貼)?！ 」ぷ髑叭齻€(gè)月將按照級別不同給予相對固定的底薪，并執(zhí)行4%的提成標(biāo)準(zhǔn)?！ ∫曳皆谕獠汗ぷ鳚M一年，且成績突出者將執(zhí)行如下獎勵標(biāo)準(zhǔn)： 1)進(jìn)入當(dāng)年集團(tuán)年度個(gè)人產(chǎn)值總排名前十名者，由公司派往國外調(diào)查學(xué)習(xí)。 2)進(jìn)入當(dāng)年直營分公司年度個(gè)人產(chǎn)值總排名前三名者，由公司派往港、澳調(diào)查學(xué)習(xí)?！ ?)年分公司年度個(gè)人產(chǎn)值排名第一名者，公司將獎勵國內(nèi)調(diào)查學(xué)習(xí)。 注：以上三項(xiàng)獎勵不可兼得?！ ∫曳皆谕獠汗ぷ鳚M一年后，如本人提出調(diào)京申請，經(jīng)考核合 格，甲方將無條件同意，且回京后由其任意選擇其所屬分部。 赴外埠人員回京后，在設(shè)計(jì)師評級時(shí)享受5分的加分。以上待遇僅適用于總部派駐外埠分公司人員?！ 《?、如甲方違約，乙方可投訴至人力資源部，經(jīng)查證屬實(shí)，將責(zé)成甲方履行協(xié)議內(nèi)容，否則，乙方
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1