20xx淺談企業(yè)團(tuán)隊精神凝聚精品范文(編輯修改稿)
2025-01-16 22:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 上最終取決于這二者以及二者的關(guān)系?！ ‖F(xiàn)代心理學(xué)原理證明，基于組織發(fā)展目標(biāo)而形成的規(guī)范體系越是與團(tuán)隊成員的行為心理規(guī)律相適應(yīng)，則這種規(guī)范體系的生命力越強(qiáng)，對本文而言，就意味著團(tuán)隊精神的動力越大?？梢娞角髨F(tuán)隊精神動力源的邏輯起點(diǎn)應(yīng)是：團(tuán)隊成員的行為心理規(guī)律是什么，團(tuán)隊的發(fā)展目標(biāo)是什么，二者的關(guān)系是什么？為此，首先認(rèn)同團(tuán)隊中每個成員都具有彼此平等的人格和利益訴求是最根本前提。 眾所周知，人類任何一個組織的延生首先是基于人類彼此存在共同的需求，或者說是共同的好處。例如，原始社會，人們因為要共同抵御野獸的襲擊，因為只有共同的狩獵才會有收獲，所以就結(jié)成部落。又例如封建社會，饑苦的農(nóng)民因為想要過好日子，所以就結(jié)伙起義。進(jìn)入工業(yè)社會后，雇員因為要維護(hù)自身的利益，對抗資本家的過度榨取，所以要結(jié)成工會，從這樣的分析判斷，我們不難看出，任何人群和組織其實就是一個利益共同體，相同的利益要求是一
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