20xx嚴以修身研討發(fā)言稿三篇相關(guān)范文(編輯修改稿)
2025-01-16 22:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 嚴以修身”的要求，以己正立信，以無私樹威，以務(wù)實興業(yè)。
三、“嚴以修身”要落實到基層黨建中
貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，必須扎實做好抓基層、打基礎(chǔ)的工作，使每個基層黨組織都成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。組織部門要切實把 “嚴以修身”的要求落實到基層黨組織和黨員隊伍建
設(shè)各方面，夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。
一方面，要把“嚴以修身”落實到基層黨組織建設(shè)。要把“嚴以修身”的要求貫徹到基層黨組織領(lǐng)導班子特別是基層黨組織書記隊伍建設(shè)中，選拔那些黨性強、能力強、改革意識強、服務(wù)意識強的黨員擔任黨組織書記，吸收那些信念堅定、品行端正、情操高尚、群眾信服的黨員進入黨務(wù)工作人員隊伍。選派政治素質(zhì)高、工作作風扎實的優(yōu)秀年輕黨員干部到工作后進村（社區(qū)）、問題突出村（社區(qū)）、軟弱渙散（社區(qū)）和無集體收入村擔任“第一書記”。要把“嚴以修身”的要求貫徹到基層服務(wù)型黨組織建設(shè)中，深入推進在職黨員到社區(qū)報到服務(wù)工作，引導在職黨員帶頭參與民情反饋、積極參與社區(qū)（村）中心工作、指導基層組織建設(shè)、助推社區(qū)（村）自治、開展扶貧幫困等志愿服務(wù)。推動機關(guān)黨員干部直接聯(lián)系群眾，區(qū)級黨員領(lǐng)導干部帶頭建立基層黨建聯(lián)系點并開展活動。依托黨代表工作室，組織引導黨代表積極履職，開展調(diào)研視察、提案提議、接待群眾等工作。讓廣大黨員在基層服務(wù)型黨組織建設(shè)過程中錘煉品性，不斷密切與人民群眾的聯(lián)系，強化為民服務(wù)的宗旨意識。
另一方面，要把“嚴以修身”落實到黨員隊伍建設(shè)。黨員發(fā)展要始終把政治標準放在首位，重點考察入黨對象是否有堅定的馬克思主義信仰、是否踐行黨的根本宗旨和黨的群眾路線、是否嚴格遵守黨的組織紀律，通過嚴把發(fā)展黨員的入口關(guān)，保證發(fā)展黨員質(zhì)量。對修身不嚴的不合格黨員，既要加強教育，也要疏通出口及時處置，不斷增強黨員隊伍的先進性和純潔性。要以理想信念、黨性修養(yǎng)、道德品行教育為重點，學習貫徹好黨的十八大，三中、四中全會以及xxx總書記系列重要講話精神，組織開展好社區(qū)、農(nóng)村、機關(guān)、非公經(jīng)濟組織、流動黨員等各類黨員的教育培訓。要強化黨員管理，進一步嚴格黨內(nèi)組織生活、進一步貫徹落實基層黨組織生活若干規(guī)定，在全區(qū)基層黨組織中開好民主生活會和組織生活會，落實“三會一課”，民主評議黨員等制度，使廣大黨員在嚴肅的組織生活中凈化靈魂思想，提高精神境界，增強黨性修養(yǎng)。
四、“嚴以修身”要帶頭做模范部門
區(qū)委組織部是黨委管黨治黨的重要職能部門，也是這次全區(qū)專題教育的牽頭組織實施部門，組工干部要更加嚴格要求自己，帶頭做到“嚴以修身”，打造對黨忠誠、公道正派、嚴謹細致、敢于擔當、廉潔自律的模范部門，
一要要落實到對黨忠誠上，這是首要前提。組織部門是黨的政治機關(guān)。毫無疑問，政治機關(guān)的干部講政治、對黨忠誠，是第一位的要求。要認真學習中國特色社會主義理論體系，尤其是xxx總書記系列重要講話精神，堅持讀原著、學原文、悟原理，不斷增強道路自信、理論自信、制度自信；要認真學習黨章黨紀黨規(guī)，提升黨性修養(yǎng)，強化黨的意識、黨員意識，不斷增強對黨的認同感和歸屬感。要站穩(wěn)政治立場，在大是大非面前毫不動搖，始終與黨中央保持高度一致；要堅定不移執(zhí)行黨的政治路線、組織路線，堅決貫徹黨的組織工作方針政策，不做選擇、不打折扣、不搞變通。
二要落實到公道正派上，這是核心要義。堅持公道正派，是組織工作的生命線，是組工干部的立身之本，也是我們應(yīng)具有的品格。陳云同志曾經(jīng)提出過著名的“十二字訣”，即“了解人，氣量大，用得好，愛護人”。了解人，就是要知人識人。善于識別和考察干部，歷史、全面地看干部，既看本領(lǐng)高低更看本質(zhì)好壞。氣量大，就是要唯才是舉。有海納百川的氣度和雅量，心底無私、甘為人梯，對干部一視同仁，在工作中不能有自己的“小九九”，不能搞親親疏疏，不能有小圈子。用得好，就是要人崗相適。把合適的人放到合適的位置上，充分發(fā)揮他們的才干，使得人盡其才、才盡其用、用當其時。愛護人，就是要真心幫助。組織部門要有“家”的溫暖，干部有困難時要盡心盡力為他們排憂解難，干部有問題時要實事求是指出，不遮掩、不庇護，及時幫助改正、促其進步成長。
三要落實到嚴謹細致上，這是一貫要求。組織工作是做人的工作，政策性強、關(guān)注度高，必須嚴謹細致、精益求精。其他任何工作也是同樣的要求，來不得半點馬虎，來不得粗枝大葉。
工作要細致細微，不管工作再忙、任務(wù)再重，嚴謹細致、一絲不茍的精神和態(tài)度不能變、不能丟。堅持注重細節(jié)，有負責的意識，一級對一級負責，用至嚴、至細、至精實現(xiàn)“文經(jīng)我手無差錯，事交我辦請放心”。舉止要嚴謹穩(wěn)重。作為管人的干部，組工干部必須要求更高、標準更嚴。要謹言慎行、沉著穩(wěn)重，把握好言行的分寸，不該說的不說，不該做的不做。 四要落實到敢于擔當上，這是應(yīng)有品質(zhì)。當前，協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局和從嚴管黨治黨的任務(wù)很重，迫切需要組工敢于擔當、積極作為。要圍繞中心、服務(wù)大局，自覺把組織工作放到岳塘改革、發(fā)展、穩(wěn)定的全局中思考謀劃，自覺向中心聚焦、為大局聚力。要履職盡責、求真務(wù)實，圍繞全面從嚴治黨，扎扎實實做好選干部配班子、建隊伍聚人才、抓基層打基礎(chǔ)等各項工作。要攻堅克難、改革創(chuàng)新，敢啃“硬骨頭”、敢于涉險灘，以偏向虎山行的勇氣和勁頭，緊緊抓住組織的重點難點問題，盯住不放、著力解決，積小勝為大勝，推動組織工作在攻堅克難中創(chuàng)新發(fā)展。
五要落實到清正廉潔上，這是基本底線。組
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