20xx總工會黨支部書記抓基層黨建工作述職報告(編輯修改稿)
2025-01-16 22:20 本頁面
【文章內容簡介】 明顯成效。但與新時代黨的全面從嚴治黨的要求和職工群眾的期望相比，仍然存在一定差距，主要表現在以下幾個方面：
思想重視程度不夠。雖然班子每年能將全面從嚴治黨工作寫進全委會報告，與工會中心工作同部署同落實同考核，但是在細節(jié)方面存在的問題反映出對黨建工作責任制重要性認識還不足，還存在“重業(yè)務、輕黨建”現象，沒有牢固樹立“抓好黨建是最大政績”觀念。針對學習教育常態(tài)化制度化，出思路、提要求多，跟蹤檢查的少，“兩新”黨建職能還有待進一步提高。
工作力度有待加強。一些工作仍然存在重部署輕落實的傾向：到企業(yè)督查工會業(yè)務工作多，督導企業(yè)黨建落實少。外出調研時對工會改革創(chuàng)新等工作關注得比較多，對黨建工作調研得少，抓基層黨建工作責任制落實還不夠到位。支部委員、黨務工作人員身兼數職，一方面從事黨建工作的時間精力難以保障，另一方面其對黨建職責還不夠明確，理論水平和研究能力不夠，對黨務工作業(yè)務還不夠精通，新形勢下引導輿論本領需要增強。
制度執(zhí)行力度不夠。黨內生活還不夠嚴格，中心組學習、“三會一課”、黨員固定學習日等落實還有差距，基層黨組織工作紀實手冊填寫不夠完整規(guī)范。符合單位實際的相關制度規(guī)定還不夠健全，在制度意識、維護制度權威、嚴格制度執(zhí)行方面還需要進一步強化，履行“一崗雙責”的認識還不到位。創(chuàng)新意識還有待加強，黨建品牌亮點打造、創(chuàng)新挖掘
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