20xx水務部門年終人才總結及年工作參考計劃范文(編輯修改稿)
2025-01-16 22:17 本頁面
【文章內容簡介】 提供良好的工作、學習和生活環(huán)境，做到政治上關懷、思想上溝通、工作上支持、生活上照顧，充分聽取他們的意見和建議，為他們多出成果、多作奉獻制造良好的條件。年全年，接合系統(tǒng)調資共為專業(yè)技術人員辦理浮開工資人次，為人辦理以上助工職稱。 ?、醋⒅爻浞职l(fā)揮現(xiàn)有專業(yè)人才的作用。我們在今年的工作中，充分保護和利用系統(tǒng)內現(xiàn)有人才資源，挖掘現(xiàn)有人才潛力。依照我市水務系統(tǒng)的實際，但凡具有大專以上學歷（含大專）、助師以上職稱（含助師）的人員和工人技師，納入專業(yè)人才隊伍治理。在科研、工程建立和治理工作需要時，系統(tǒng)內各類人才實行統(tǒng)一安排，以充分發(fā)揮整合優(yōu)勢。建立正常的培訓和再教育制度，鼓舞各個層次的學歷培訓，培訓費用按照本局《關于機關工作人員學歷進修費用報銷咨詢題的規(guī)定》（儀水字第號文）執(zhí)行。建立和完善人才鼓舞機制，把各類人才的實績作為獎勵和提拔任用的主要依照，對做出明顯奉獻的能夠給予專項獎勵。各單位和機關有關科室都在為各類人才職稱評聘、工資浮動以及成果申報等提供效勞。同時積極發(fā)揮水利學會的科技工作者之家12 ?、祵χ攸c專業(yè)人才
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