【文章內容簡介】 團結帶領大家做好工作，認
真履行本崗位職責，努力學習新技術，熟悉和掌握施工及驗收規(guī)范；
二、收集分管項目部機械設備配制、臨時工程設置、墩臺、梁模板設計的資料，選出經
濟合理的設計模板及資源配置，為今后其它類似工程確定合理的機械、材料用量提供依據；
三、負責管理68個項目，負責施組的編制、審核、檢查、指導，負責編制區(qū)域年度創(chuàng)
優(yōu)計規(guī)劃，建立工程項目節(jié)點工期控制臺帳，重點關注公司公布的“項目技術重點、難點工
程”；
四、參與新中標工程項目施工調查工作，為領導決策提供第一手資料。
五、加強對項目部工程結算工作的檢查指導，重點對施組的執(zhí)行情況、技術交底、技術
管理臺帳等進行檢查，同時幫助項目部進行整改完善。以上是我的聘任演講，請各位領導
和同仁相信我的能力，投我一票！謝謝！篇四：工程建設管理競聘演講稿 尊敬的各位領導、各位評委：大家好！
今天我懷著無比激動的心情和滿腔的熱情來參加本次競聘，首先感謝各位領導給我們創(chuàng)
造了這次公平競爭、挑戰(zhàn)自我、展現自我的機會！下面我將分四部分內容向各位領導作下簡要匯報:
一、 個人簡歷
二、 對競聘崗位的認識工程建設管理崗位極其重要。在工程建設管理的崗位上要注意不斷擴大自身的知識結構。
每個人的經歷和經驗都會受到一些限制，而工程建設管理這個崗位恰恰要求必須具備全面的
綜合業(yè)務能力，因此這就要求我們要根據工作需要和自身情況加強學習，做到既要向書本學
習，更要利用一切機會向聞道在先者學習，只有這樣才能不斷達到在外行面前是內行、內行
面前不外行的程度，以便在工作中對于實際出現的問題，能夠準確判斷和決策，防止自己由
于是外行又放不下架子，而用一些放之四海而皆準的原則性意見對需要處理的工作事項敷衍
塞責。工程建設管理需要有勇于實踐的踏實的工作作風，在實際工作中不斷豐富完善自己。
一個合格的工程建設管理不是僅僅是靠書本知識學出來的，更不是吹出來的，是靠實際工作
的磨練干出來的。對于工作中出現的問題，作為工程建設管理，首先要敢于承擔責任，其次
要善于分清問題的性質，找到解決問題的方法。工程建設管理應該通過以身作則，在項目中
形成一個平等協(xié)商、實事求是的工作風尚。同時，工程建設管理還應注意不斷培養(yǎng)和提高工作能力，如：決策能力、應變能力、組
織領導能力、人際交往能力等，努力做到在工作中要果斷但不武斷，要穩(wěn)重但不拖拉。要敢
于面對自身的弱點，不斷完善個性修養(yǎng)。
三、 個人競聘崗位的優(yōu)勢
我參加本次競聘有以下優(yōu)勢：
有強烈的事業(yè)心和工作責任感，富有吃苦耐勞、誠實肯干的優(yōu)良品質和敢想敢干的工
作作風，這是我能適應本崗位的基礎。
有良好的個人修養(yǎng)，為人誠信、正直；有較好的協(xié)調能力和較強的執(zhí)行力，這是做好
本職工作的前提。
一直在網絡部工程管理中心工作，熟悉工程建設規(guī)律，有豐富的理論與實踐經驗，尤
其是對sox法案內部控制矩陣中的在建工程及固定資產流程（在建工程的轉固）、三標一體、
物資管理、綜合事務工作經驗；收悉工程建設管理工作的職責和任務，具備工程建設管理工
作的素質和要求，掌握工程建設管理工作的方法和策略。
有較強的學習能力，在繁忙的工作之余不忘讀書，勤鉆研、善思考、多研究，不斷充
實和提升自我。
四、下步工作目標和思路在工作中服從領導指揮，積極配合各個部門，在公司領導的指導下，通過流程梳理、合
理分工、對施工人員進行技術輔導、充分調動施工人員積極性，定期召開例會、制定相關考
核辦法等措施，保證了工程建設的順利完成。加強自身業(yè)務學習以外，與各相關部門緊密配合，對工程建設過程中可能出現的問題和風險逐一列舉，提前預防，科學合理安排施工
工期，保證工程建設之間環(huán)環(huán)有監(jiān)督，節(jié)節(jié)有方法，并定期組織各相關部門召開工程協(xié)調會，
及時與省公司相關部門進行溝通，按時保質保量地完成了整個工程的實施，按期完成了工程
建設任務。
若我能在這次激烈的競爭中僥幸勝出，將不負各位領導的期望和各位同事的支持，強化
自身學習，發(fā)揮自身優(yōu)勢，認真完成各項工作。 以上是我的競聘報告。參加此次競聘主要是尋找自己在工作中的不足和差距，更快、更
好地提升自我。如果這次沒有競聘上，證明我自身還有很多不足之處，我不會氣餒，我會認
真反思自己存在的不足，并在工作中改正過來。等到有合適的機會，我會再次登上這展現自
己才能的平臺！再次感謝公司給了我這次難得的學習和鍛煉機會，感謝在座各位領導的大力
支持和幫助，謝謝大家！我的發(fā)言完畢。篇五：公司管理崗位競聘演講稿 公司管理崗位競聘演講稿大家好。我叫趙海華，來自通州分公司。下面自我介紹一下。 1999年7月畢業(yè)于河北省郵電學校光纖通信專業(yè)。爾后，通過六年艱苦自學，先后獲得
全國高等教育自學考試英語專業(yè)?？啤⒈究茖W歷。2020年12月，通過全國大學英語四級考
試，并取得證書。2020年2月，被廊坊通信初級工程專業(yè)評審委員會授予助理工程師專業(yè)技
術職務。2020年4月，通過國家勞動部統(tǒng)一組織的助理人力資源管理師職業(yè)資格證書考試，
并取得證書。 1999年7月畢業(yè)后，我被分配新約縣電信局參加工作。剛開始3年，在阜草支局從事機
務員工作。2002年10月，因工作需要，被調入公司機關，負責秘書、人事、勞資、安全生
產以及機關辦公局域網維護等工作。三年管理工作期間，在縣分公司、市公司人力資源部各
位領導的正確帶領下，在各位同事的鼎力支持下，圓滿完成了公司領導講話、公司工作報告、
通信信息編發(fā)、會議記錄等公文工作。圓滿完成了縣公司機構優(yōu)化調整、競爭上崗、營維體制
改革等人力資源管理工作。圓滿完成了縣分公司領導、綜合部主任交辦的經營分析ppt制作、
組織會議、協(xié)調縣委政府關系等臨時性工作。 工作期間，堅持學以致用，及時將工作、學習經驗撰寫成文章和大家交流探討。2020年
底，撰寫的《創(chuàng)建學習型組織，促進企業(yè)快速發(fā)展》一文被省通信工會授予優(yōu)秀論文獎。2020
年11