20xx銀行人力部工作參考計(jì)劃范文(編輯修改稿)
2025-01-15 22:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 控要求、市場營銷以及理財(cái)知識(shí)為主，提高網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人開辟市場、內(nèi)部治理及風(fēng)險(xiǎn)操縱的認(rèn)識(shí)和才能。 ?。ㄈ┚W(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn) 覆蓋人群：網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)主管?！ ≈笇?dǎo)思想：網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)主管這一職位是我行風(fēng)險(xiǎn)把控的第一道關(guān)口，是我行業(yè)務(wù)開展的前沿窗口，也是我行內(nèi)部治理的最小單位，其工作履職才能、業(yè)務(wù)管控才能至關(guān)重要。為此，需進(jìn)一步提高該類人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水準(zhǔn)，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防備才能、培養(yǎng)內(nèi)部治理水平，加強(qiáng)綜合素養(yǎng)的培養(yǎng)?！ ∨嘤?xùn)安排 業(yè)務(wù)主管履職流程標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)班。舉辦該培訓(xùn)班的目的是為網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)治理流程標(biāo)準(zhǔn)化奠定根底?！ 》謩e舉辦對(duì)私業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)治理和對(duì)公業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)治理培訓(xùn)班，提高網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)主管的風(fēng)險(xiǎn)治理才能。 案例與合規(guī)研討班。從真實(shí)案例出發(fā)，座談研討合規(guī)的重要性、合規(guī)治理的切入點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)操縱的創(chuàng)新手段?！ ∨e辦一期拓展培訓(xùn)班，普及內(nèi)部治理策略，提高內(nèi)部治理水平?！ 。ㄋ模┛蛻艚?jīng)理序列培訓(xùn) 覆蓋人群：公司業(yè)務(wù)部、個(gè)人金融部、國際結(jié)算部、銀行卡部、城區(qū)各支行客戶經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、大堂經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理等?！ ≈笇?dǎo)思想：精心培育我行各類客戶經(jīng)理，提高他們的溝通才能、口語表達(dá)才能、營銷方案籌劃才能和營銷效勞技巧，提升其專業(yè)素養(yǎng)?！ ∨嘤?xùn)安排 舉辦各類新產(chǎn)品培訓(xùn)班。產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)班面向所有類別的客戶經(jīng)理，倡導(dǎo)客戶經(jīng)理在主營本身業(yè)務(wù)的同時(shí)，具備輔助營銷我行其他產(chǎn)品的認(rèn)識(shí)和才能?！ ∨e辦營銷籌劃和營銷技巧專題講座?！ 〗又e辦afp培訓(xùn)班。選派通過afp資歷考試的優(yōu)秀理財(cái)經(jīng)理參加總省行舉辦的cfp培訓(xùn)。接著加大力度送培afp培訓(xùn)人員，完成我行理財(cái)客戶經(jīng)理的梯隊(duì)建立。 34 （五）專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn) 覆蓋人群：分為兩個(gè)層次，一是會(huì)計(jì)、資金、風(fēng)險(xiǎn)、法律、人力等業(yè)務(wù)經(jīng)理；二是柜面員工和中后臺(tái)技能操作類人員。 指導(dǎo)思想：專業(yè)技術(shù)人才是我行優(yōu)秀員工隊(duì)伍的根底和事業(yè)開展的重要支持保障力量，柜面員工和中后臺(tái)技能操作類人員涉及人員眾多，是我行涉及面最廣的人群。對(duì)這兩類員工的培訓(xùn)將分別從習(xí)慣性培訓(xùn)和提高性兩個(gè)角度施行?！ ∨嘤?xùn)安排 習(xí)慣性培訓(xùn)。舉辦各類根底業(yè)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，依照專業(yè)類別分別舉辦培訓(xùn)班，以提高各類人員的從業(yè)才能。 接著推行職位準(zhǔn)入培訓(xùn)及考試制度。在全轄構(gòu)成員工主動(dòng)接受培訓(xùn)的壓力和動(dòng)力，促使員工在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到達(dá)或根本到達(dá)崗位準(zhǔn)
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