20xx教師例會上的講話(編輯修改稿)
2025-01-15 05:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 都是按規(guī)定必須設置的崗位，這些崗位工作盡管單一，也有一些特別性，他們的工作也非常重要。領導班子實際要承擔本部門非常多事務性工作，也有一定的風險，當前對學校工作的要求越來越高，各項活動越來越多，平安、質(zhì)量壓力越來越大，大家只要與德育處、教誨室、總務處三個部門同志多交流，就會發(fā)覺他們的負擔不輕，包括我在內(nèi)，精神的壓力是非常多同志難以想象的。至于專任老師中存在一定差異，在安排任課時依然考慮了身體、工作才能等要素，十個指頭有長短，再優(yōu)秀的校長估計也難把工作安排得分毫不差，況且我們這些不算優(yōu)秀的人呢。講這么多依然請大家理解支持學校的工作。特別是工作負擔輕、沒有教學壓力的同志要兢兢業(yè)業(yè)、堅守崗位，贏得一線同志的理解。
總務室組織了消毒、修整課桌、生活費收取、基建立計等工作。后段要進一步加強財產(chǎn)治理，減少損失，特別是白板教室六年級兩個班主任要留意鎖門，防治被盜。催促收齊四月生活費，扎好三月生活帳。做好校舍維修的各項前期預備工作，通報大家，原單身教室宿舍樓設計撤除，順豬場一線建10間平房，沿男生寢室至食堂建院墻，綜合樓屋面進展翻修，教育局累計投入38萬元，兩項工程施行后，學校相貌將發(fā)生改變。按要求參加鍋爐平安治理員、食堂治理員、炊事員培訓。組織校內(nèi)勞動，星期四結合大掃除，各班扯出清潔區(qū)雜草，另外東院墻邊五（1）負責主席臺北面，五（2）負責主席臺南面。
工會聯(lián)絡體檢事宜。定醫(yī)院、定時間、定結算方式、本人針對性確定檢查工程，學校補充100元，不按要求參加檢查的不補充費用。認真開展“走進萬戶家庭、暖和萬生心靈”家訪活動和師德教育月活動，工會負責起草方案，每名老師原則聯(lián)絡三名特別學生，開展一次家訪活動，以本班學生為主，不會騎車或年齡較大的人員就近安排，填好家訪表，20號前完成。上交一篇師德論文，完成3000字學習筆記，評選10名師德標兵。組織一次交心談心活動。
扎實做好事業(yè)單位聘任合同填報工作，這項工作牽動著每個老師的神經(jīng)，要求本周三前完成，大家看看昨天的新聞《事業(yè)單位分類改革時間表確定，將強化公益屬性》《我國事業(yè)單位XX年起將全部轉(zhuǎn)為聘用制》等標題充滿各媒體，全國3000多萬事業(yè)單位職工，老師占一半，改革勢在必行，其中幾個核心的改革，包括事業(yè)單
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