20xx呼吸內(nèi)科護(hù)理工作參考計(jì)劃范文(編輯修改稿)
2025-01-14 22:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的重點(diǎn)，平安工作長抓不懈護(hù)理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調(diào)入護(hù)士以及有思想情緒的護(hù)士加強(qiáng)治理，做到重點(diǎn)交待、重點(diǎn)跟班?！ ?shí)在做好護(hù)理平安治理工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患及患者的不良投訴，保障病人就醫(yī)平安。病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、新轉(zhuǎn)入、急危重病人、臥床病人，有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險(xiǎn)的病人要重點(diǎn)催促檢查和監(jiān)控。盡管是日常護(hù)理工作，但是假如發(fā)生咨詢題，都會危及到患者的生命，作為護(hù)理治理中監(jiān)控的重點(diǎn)，不定期的進(jìn)展護(hù)理平安隱患檢查，發(fā)覺咨詢題，處理咨詢題，并從本身及科室的角度進(jìn)展分析，分析事故發(fā)生的緣故，汲取深入的教訓(xùn)，提出防備與改良措施?！ ∷?、合理利用科室人力資源內(nèi)五科護(hù)士的人員少，護(hù)理工作繁重，依照科室病人情況和護(hù)理工作量合理分配人力資源，合理排班，彈性排班，增加頂峰期上班人數(shù)，全科護(hù)理人員做到工作需要時(shí)，隨叫隨到，以到達(dá)保質(zhì)保量為病人提供滿意的護(hù)理效勞?！ ∥?、護(hù)理各項(xiàng)指標(biāo)完成目的在2020年里，爭取在根底護(hù)理合格率
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