20xx高校畢業(yè)生就業(yè)薪酬調查報(編輯修改稿)
2026-01-14 22:17 本頁面
【文章內容簡介】 聘會，以20元門票的高門檻吸引了眾多大學生參加，但大學生進場后發(fā)現，這個面向大中專畢業(yè)生的所謂“特大型招聘會”，不僅招聘單位很少，而且提供的崗位大多是業(yè)務員、保安甚至搬運工。這樣的招聘如何收場，也就不難想象。
就業(yè)難對于大學生來說是無法逃避的焦慮，但對于某些人而言，卻是趁火打劫的大好時機。以招聘做幌子收取巨額門票只是最低級的手段，更廣泛而隱蔽的情形是，用人單位利用就業(yè)難的困局，拼命壓低起點工資，玩命抬高就業(yè)門檻。如此一來，用人單位的勞動力成本是降了下去、利潤也提高了，但國家和社會花了很大成本培養(yǎng)出來的人才，卻像劣幣一樣找不到自己的位置
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