20xx職場(chǎng)新人莫忘試用期內(nèi)維權(quán)(編輯修改稿)
2025-01-14 22:08 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 動(dòng)合同期限，或者要求用人單位對(duì)超過(guò)的期限，按照非試用期工資變更勞動(dòng)合同期限，按照非試用期工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。
試用期被辭退單位須舉證
【現(xiàn)象】 試用期的工資沒(méi)有嚴(yán)格規(guī)定，只要不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)就行，因此有些單位利用試用期amp。ldquo。剝削amp。rdquo。畢業(yè)生，試用期結(jié)束就用一句amp。ldquo。不符合錄用條件amp。rdquo。打發(fā)。
【律師提醒】 根據(jù)《勞動(dòng)法》第二十五條規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，意思就是用人單位可以解除
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