20xx求職六大心理雷區(qū)及對(duì)策(編輯修改稿)
2025-01-14 06:55 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 人傾訴一下自己的擔(dān)憂(yōu)也是個(gè)好方法。 心理雷區(qū)之二：沒(méi)法安定，跳槽成習(xí)慣 對(duì)象：年輕的白領(lǐng)?！ “Y狀：頻繁跳槽，一份工作做不到一個(gè)合同期，有的甚至不到一兩個(gè)月。越跳越想跳，老是安定不下來(lái)。有的人還為自己理想的工作總結(jié)了“三要”：即：一要發(fā)展，二要高薪水，三要可以隨時(shí)跳槽！求職者個(gè)人覺(jué)得這是為自己尋找更好的機(jī)會(huì)，“人往高處跳，水往低處流?！庇X(jué)得自己的性格就是這樣的，沒(méi)辦法改了，跳了再說(shuō)。其實(shí)這種想法是非常主觀的錯(cuò)誤想法。曾經(jīng)有位做銷(xiāo)售的武先生，他在三年的時(shí)間里前后跳了六次槽。每次他總以為是為自己的將來(lái)找到了一個(gè)新起點(diǎn)?？墒钱?dāng)他前幾個(gè)月偶爾碰到以前公司的同事時(shí)，他才知道，盡管這位當(dāng)年和他一起進(jìn)公司的同事，在能力和教育背景等各方面都不如他，但現(xiàn)在他已經(jīng)是公司的
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