20xx求職六大心理雷區(qū)及對策(編輯修改稿)
2025-01-14 06:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 人傾訴一下自己的擔憂也是個好方法。 心理雷區(qū)之二：沒法安定，跳槽成習慣 對象：年輕的白領?！ “Y狀：頻繁跳槽，一份工作做不到一個合同期，有的甚至不到一兩個月。越跳越想跳，老是安定不下來。有的人還為自己理想的工作總結了“三要”：即：一要發(fā)展，二要高薪水，三要可以隨時跳槽！求職者個人覺得這是為自己尋找更好的機會，“人往高處跳，水往低處流?！庇X得自己的性格就是這樣的，沒辦法改了，跳了再說。其實這種想法是非常主觀的錯誤想法。曾經(jīng)有位做銷售的武先生，他在三年的時間里前后跳了六次槽。每次他總以為是為自己的將來找到了一個新起點。可是當他前幾個月偶爾碰到以前公司的同事時，他才知道，盡管這位當年和他一起進公司的同事，在能力和教育背景等各方面都不如他，但現(xiàn)在他已經(jīng)是公司的
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