20xx勞動法中調(diào)休假的規(guī)定(編輯修改稿)
2025-01-13 22:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 1年，且工作日的出勤率為98%以上的員工，從第2年起給予3天的有薪休假。此后，工齡每增加1年，有薪休假天數(shù)增加1天，但最高不得超過10天。amp。rdquo。，公司對符合條件的員工給予享受年度有薪休假。
員工享受年度有薪休假時，必須考慮所在部門客戶的需求及本部門的工作安排，提前一周向上司遞交申請，經(jīng)上司批準(zhǔn)同意后方可享受。但同時，amp。ldquo。公司為確保工作不受影響，有權(quán)對員工申請的年度有薪休假的使用時間進(jìn)行前后調(diào)整或?qū)T工申請的休假天數(shù)進(jìn)行若干分段。
年度有薪休假只能在下一年度使用，對同一年度內(nèi)的事假、
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