20xx關(guān)于項(xiàng)目管理應(yīng)用于高職學(xué)生社團(tuán)活動管理的思考(編輯修改稿)
2025-01-13 22:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 非常復(fù)雜的工作，所涉及的問題是綜合性的，一般的項(xiàng)目管理過程包括開始、計(jì)劃、執(zhí)行、控制和結(jié)束等五個(gè)過程。概括起來有以下特點(diǎn)：科學(xué)管理、系統(tǒng)管理、目標(biāo)管理、柔性管理、授權(quán)管理。 二、高職學(xué)生的特點(diǎn)及學(xué)生社團(tuán)活動管理現(xiàn)狀 ?。ㄒ唬└呗殞W(xué)生的特點(diǎn)。高職學(xué)生是特殊的群體，他們既具有當(dāng)代大學(xué)生的共同特點(diǎn)，又具有高職學(xué)生自身的成長經(jīng)歷和特點(diǎn)，他們的知識水平、學(xué)習(xí)能力、自我管理能力與本科院校的學(xué)生難以等量齊觀。主要表現(xiàn)在現(xiàn)階段高職學(xué)生自我教育、自我管理和自我服務(wù)的約束能力較差、適應(yīng)能力和挫折承受力較差。據(jù)筆者對廣西某高校社團(tuán)的管理和調(diào)研，發(fā)現(xiàn)他們的這些特點(diǎn)也折射在社團(tuán)活動的開展過程中，表現(xiàn)為社團(tuán)集體意識不強(qiáng)、缺乏創(chuàng)新意識、不求效率，等等。 ?。ǘW(xué)生社團(tuán)活動管理現(xiàn)狀。第一，學(xué)生社團(tuán)活動的開展缺乏行之有效的長效管理機(jī)制。社團(tuán)是屬于校團(tuán)委管理的學(xué)生組織，但是絕大多數(shù)社團(tuán)活動的開展是依靠社團(tuán)內(nèi)部的自我管理。社團(tuán)在自我管理過程中缺乏總體規(guī)劃和長期規(guī)劃，缺乏相關(guān)管理知識以及對管理措施執(zhí)行不力，使得部分社團(tuán)組織松散，難以形成長效發(fā)展的機(jī)制。主要體現(xiàn)在學(xué)生社團(tuán)的“進(jìn)出問題”上。由于缺乏行之有效的長效管理機(jī)制，因而出現(xiàn)頻繁的人員流動
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