20xx企業(yè)變相辭退新人大學生試用期別成白用期(編輯修改稿)
2025-01-13 22:13 本頁面
【文章內容簡介】 p。ldquo。違約amp。rdquo。責任，所以即便被amp。ldquo。剝削amp。rdquo。也不敢輕易再作選擇。
不良企業(yè)熱衷搞amp。ldquo。試用amp。rdquo。
由于試用期內工資標準相對較低，有些單位便鉆這個空子，對畢業(yè)生或錄用的新人進行amp。ldquo。剝削amp。rdquo。試用期滿時，只用一句amp。ldquo。不符合錄用條件amp。rdquo。就將人打發(fā)走，令職場新人有苦難言。
根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，無正當理由，用人單位是不得單方隨意解除勞動關系的。但對此，北師大畢業(yè)生小莫表示：amp。ldquo。企業(yè)是不愁找不出amp。lsquo。正當amp。rsquo。理由的，衡量勝任工作與否沒有統(tǒng)一的標準，畢業(yè)生被變相amp。lsquo。辭退amp。rsquo。很被動也很無奈。amp。rdquo。
長期amp。ldquo。招人amp。rdquo。，不斷amp。ldquo。剝削amp。rdquo。試用者，甚至成了一些不良企業(yè)展示amp。ldquo。生意紅火amp。rdquo。的招牌。不斷進行amp。ldquo。招聘amp。rdquo。，一方面能廉價利用一批
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