20xx個人工作年終自我參考總結(jié)范文通用(編輯修改稿)
2025-01-13 22:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 大局觀念，質(zhì)量認(rèn)識，培養(yǎng)崗位操作技能，并做好對人員的培育吸納和儲藏工作，以加強(qiáng)員工的穩(wěn)定性，三是在全廠職工中營建良好的企業(yè)文化氣氛，向員工宣傳灌輸企業(yè)文化理念和精神，提高員工的責(zé)任感，使命感和主人翁認(rèn)識，全力打造出一支技術(shù)嫻熱，操作過硬，勇于拼搏，敢于成功的員工隊伍?！ ∪①|(zhì)量治理完善，產(chǎn)品平安可靠。質(zhì)量是我們贏得市場的最終保證，為此，在XX年內(nèi)，我廠在質(zhì)量治理上毫不放松，在積極主動的查找缺乏，針對市場反應(yīng)及時調(diào)整，并加大對消費過程的全方位操縱力度，加強(qiáng)對各質(zhì)量操縱點的監(jiān)控，明確消費加工過程中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量責(zé)任，加大對質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系文件的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)識，提高過程操作嚴(yán)肅性，以標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)人的操作，以考核約束的行為，確保產(chǎn)質(zhì)量量穩(wěn)定提高。 四、現(xiàn)場治理提升，操作行為標(biāo)準(zhǔn)。一是加強(qiáng)根底治理人員的治理，防止基層治理人員的治理方法簡單粗暴。二是充分發(fā)揮基層班組人員的榜樣帶頭作用，確保員工身先士卒，領(lǐng)先垂范。三是對人員合理調(diào)配，量方定崗施其特長，促進(jìn)現(xiàn)場治理正常有序，四是加強(qiáng)現(xiàn)場的監(jiān)察力度，從員工著裝等細(xì)節(jié)入手，標(biāo)準(zhǔn)和強(qiáng)化現(xiàn)場治理力度，加強(qiáng)員工參與現(xiàn)場治理的自覺認(rèn)識和責(zé)任感，提高現(xiàn)場治理水平。五是加強(qiáng)現(xiàn)場維護(hù)與考核力度，指定專人負(fù)責(zé)對消費現(xiàn)場的清理與維護(hù)工作，對消費過程中的不符合項進(jìn)展及進(jìn)的完善與整改。 五、設(shè)備治理創(chuàng)新，平安消費穩(wěn)定。一是加強(qiáng)設(shè)備根底監(jiān)查，尤其是抓好水、電、汽等本錢資源的治理和超耗操縱，做節(jié)獎超罰，使節(jié)約部門在工資上得到表達(dá)，齊抓治理，構(gòu)成合力。二是抓好設(shè)備平安治理的根底上，加強(qiáng)員工的平安培訓(xùn)，有效維護(hù)和保養(yǎng)設(shè)備，認(rèn)真開展設(shè)備平安、現(xiàn)場自查、互查、監(jiān)查、推進(jìn)日常檢
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