物流行業(yè)十大令人興奮職位(編輯修改稿)
2025-01-10 22:00 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 理任務(wù)相對(duì)較輕。，變動(dòng)、%，年度總薪酬約為21萬(wàn)元。 興奮崗位第7位：財(cái)務(wù)總監(jiān) 財(cái)務(wù)總監(jiān)需要對(duì)組織的所有財(cái)務(wù)資源進(jìn)行控制，同時(shí)獲得必要的財(cái)務(wù)資源也是財(cái)務(wù)總監(jiān)的重要職責(zé)之一。對(duì)于該崗位的任職者而言，分析、計(jì)劃和控制的能力是不可或缺的，它們是進(jìn)行財(cái)務(wù)管理過程中必備的一些能力；此外，必要的溝通能力對(duì)于在崗者而言也是十分重要的，因?yàn)樵讷@取必要的財(cái)務(wù)資源的過程中，溝通是極為重要的。但是和前面的一些崗位類似，該崗位面對(duì)的情況一般變化不大，通過對(duì)于信息進(jìn)行分析，一般能夠解決問題。財(cái)務(wù)總監(jiān)的固定現(xiàn)金收入的平均水平在一五萬(wàn)元左右，平均總薪酬可以達(dá)到23萬(wàn)元?！ ∨d奮崗位第6位：人力資源總監(jiān) 隨著中國(guó)加入，在我們的產(chǎn)品、服務(wù)和世界進(jìn)行接軌的同時(shí)，我們的管理和相關(guān)的制度也漸漸開始和世界進(jìn)行同步。我們的企業(yè)也漸漸開始對(duì)人才這個(gè)詞給予了更多的重視。人力資源部門的位置也在不斷的上升，漸漸成為組織管理者的重要戰(zhàn)略合作伙伴。總監(jiān)也漸漸開始承擔(dān)組織人力資源規(guī)劃等重要職責(zé)。因此，規(guī)劃能力、溝通能力以及對(duì)行業(yè)發(fā)展方向的預(yù)見能力顯得
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