【總結(jié)】第一篇:接入網(wǎng)割接管理制度 接入網(wǎng)割接管理制度 一、接入網(wǎng)割接的定義與分類 (一)接入網(wǎng)割接是指由于工程建設(shè)、技術(shù)改造、市場業(yè)務(wù)需求、日常維護(hù)等原因,對在用設(shè)備、線路、用戶線進(jìn)行必要的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備調(diào)...
2024-10-13 21:36
【總結(jié)】第一篇:輪休工作交接管理制度 公司員工工作交接管理制度 一、目的 為了確保工作的連續(xù)性,保證工作的前后銜接,有條不紊地進(jìn)行,不因人員的休假或變動受影響,特制訂本制度。 二、適用范圍 公司各部...
2024-11-09 12:23
【總結(jié)】目錄1管理目標(biāo) 12管理職責(zé) 13崗位職責(zé) 24焊接材料的選用 45焊接人員資格 56季節(jié)性施工保障 57焊接工藝評定的管理 68焊接專業(yè)施工組織設(shè)計的編審 89焊接施工方案及技術(shù)措施(作業(yè)指導(dǎo)書)的編審 910焊接技術(shù)交底流程 1011焊前模擬練習(xí) 1212焊接過程工藝的管理 1213建立焊接停點控
2025-04-17 23:08
【總結(jié)】采煤科各隊間的工作面設(shè)備交接、驗收管理制度一、工作面設(shè)備驗收交接參加人員:礦規(guī)定的業(yè)務(wù)科室人員,采煤科機(jī)電副科長,交接雙方單位的隊長、機(jī)電副隊長、各設(shè)備包機(jī)人及相關(guān)人員等。二、工作面設(shè)備驗收交接范圍:1、安裝單位(綜采安裝機(jī)電隊)向試采單位(綜采準(zhǔn)備隊)移交新安裝好的工作面。2、試采單位(綜采準(zhǔn)備隊)向生產(chǎn)單位(綜采某隊)移交初采完畢的工作面。
2025-04-07 21:17
【總結(jié)】工程交接管理辦法第一章總則第一條為規(guī)范物業(yè)管理,維護(hù)業(yè)主、非業(yè)主使用人的合法權(quán)益,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)要求,結(jié)合公司實際,制定本辦法。第二條本辦法所稱物業(yè)是指已建成并竣工驗收合格后,可投入使用的各類建筑物及其配套設(shè)施。第三條交接驗收主要進(jìn)行以主體工程和配套設(shè)施滿足安全要求和使用功能為主要內(nèi)容的驗收,并包括物業(yè)公司接管驗收和業(yè)主驗收兩個方面。
2025-04-17 05:25
【總結(jié)】......焊接實訓(xùn)室管理制度1.嚴(yán)格遵守焊接特種作業(yè)安全的有關(guān)規(guī)定。2.實習(xí)(實驗)室的規(guī)劃、布置、裝修應(yīng)做到:安全、實用、整潔、美觀,凡各類設(shè)備儀器、工量器具均應(yīng)按總務(wù)處規(guī)定建帳、建卡入冊。凡購運、調(diào)撥、報廢均應(yīng)辦理手續(xù),做到帳、物相符,季度審核,年審清點。3.凡實習(xí)(實驗)設(shè)備、儀器、工量器具,未經(jīng)允許不得隨意亂動或拿出
2025-04-12 03:53
【總結(jié)】(一)(二)第二條稱主管人員者第三條(一)(二)(三)第四條(一)(二)第五條第六條第七條第八條第九條主管人員移交時應(yīng)由后任會同監(jiān)交人依移交表冊逐項點收清楚,于前任移交后三日內(nèi)接收完畢檢齊移交清冊與前任及監(jiān)交人會簽呈第十條經(jīng)管人員移交
2025-04-23 05:42
【總結(jié)】目 錄1?管理目標(biāo)?............................................... 12?管理職責(zé)?............................................... 13?崗位職責(zé)?.................
2025-04-17 23:07
【總結(jié)】第一篇:焊接車間管理制度 焊接車間管理規(guī)定 目的:使每位員工在認(rèn)真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度的同時,更好的做到提高產(chǎn)品質(zhì)量、增加生產(chǎn)效益、降低生產(chǎn)成本、確保生產(chǎn)安全。 適用范圍:焊接生產(chǎn)車間所有員工。...
2024-10-28 18:36
【總結(jié)】第一篇:焊接實驗室管理制度 焊接實驗室管理制度 一、實驗室的職責(zé)范圍: 1、負(fù)責(zé)公司的焊工培訓(xùn)和考試; 2、進(jìn)行工藝流程及新開發(fā)的焊接試驗; 3、進(jìn)行焊接工藝評定試驗; 4、其它有關(guān)焊接實...
2024-10-28 02:32
【總結(jié)】 目錄 1管理目標(biāo) 1 2管理職責(zé) 1 3崗位職責(zé) 2 4焊接材料的選用 4 5焊接人員資格 5 6季節(jié)性施工保障 5 7焊接工藝評定的管理 6 8焊接專業(yè)施工組織設(shè)計的編審 8...
2025-01-17 03:21
【總結(jié)】第一篇:焊接試驗室管理制度 焊接試驗室管理制度 (一)總則: 本制度規(guī)定了焊接試驗室日常工作的要求、工作程序的審批權(quán)限。 本制度使用于本公司的焊接工藝試驗和焊接工藝評定。 (二)職責(zé): 焊...
2024-10-29 06:12
【總結(jié)】財務(wù)工作交接管理制度(試行)1.目的為確保陜西思齊實業(yè)公司公司(以下簡稱“公司”)戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn),確保財務(wù)人員崗位變動時,能明確區(qū)分責(zé)任人移交工作前后的責(zé)任,便于財務(wù)工作的前后銜接,防止賬目混亂、責(zé)任不清等現(xiàn)象發(fā)生,結(jié)合公司實際情況,制定本制度。2.工作交接范圍,必須按照本辦法辦理工作交接手續(xù):、更換工作崗位以及因故離職等;、培
2024-08-14 17:23
【總結(jié)】 危險廢物交接管理制度 企業(yè)危險廢物管理制度 一、總則1目的 為了加強(qiáng)公司危險廢物的管理,防止危險廢物污染環(huán)境,保障人身健康,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會的可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)和公司實際情況,特...
2024-09-25 14:55
【總結(jié)】公司員工離職交接管理制度第一章總則第一條為規(guī)范公司員工離職交接的管理工作,確保公司與員工雙方合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)法律法規(guī)以及《公司人力資源管理制度》,特制訂本辦法。第二條本辦法所指的辭職、辭退及離職定義如下:辭職系指員工因個人原因在勞動合同期未滿的情況下、主動向公司提出解除勞動合同的行為。
2025-05-13 23:04