物業(yè)公司勞動(dòng)合同范本(編輯修改稿)
2024-12-17 00:11 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 方的工時(shí)制度: 第八條甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的,應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間不能安排補(bǔ)休的,按照國(guó)家的規(guī)定支付乙方工資報(bào)酬。 乙方加班須征得甲方確認(rèn)同意,否則不視為加班。 第四章勞動(dòng)報(bào)酬 第九條乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后,有權(quán)獲得相應(yīng)得勞動(dòng)報(bào)酬。乙方崗位的薪酬 制度雙方約定為: 第十條雙方約定加班加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資基數(shù)為_(kāi)__元/天,事假扣除標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)__元/天,病假扣除標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)__元/天,曠工扣除標(biāo)準(zhǔn)為元/天。 第十一條甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資,甲方每月日支付乙方上月的工資。甲方按月將工資打到乙方帳戶上,乙方在指定銀行領(lǐng)取。共4頁(yè)，當(dāng)前第1頁(yè)1234 第十二條甲方不得隨意、無(wú)故克扣乙方工資。但有下列情況之一的,甲方可以代扣乙方工資:甲方代扣代繳乙方的個(gè)人所得稅。甲方代扣代繳的應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)。因乙方本人原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失需要賠償?shù)?甲方可從乙方本人的工資中扣除。法律、法規(guī)規(guī)定可以從乙方工資中扣除的其他費(fèi)用。 第五章社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 第十三條甲方應(yīng)按規(guī)定及時(shí)為乙方辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)手續(xù),按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方按規(guī)定從乙方工資中代扣代繳。 第十四條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期應(yīng)享受的假期及
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1