裝飾公司員工合同協(xié)議書范文(編輯修改稿)
2024-12-17 00:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 度，不得把公司的各種機(jī)密和與公司利益有關(guān)的文件泄露給他人,若發(fā)現(xiàn)并對本公司已造成客戶流失經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償。工作中應(yīng)服從甲方管理，積極完成所從事的工作。 第五條工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬 ，因工作需要確需延長工作時(shí)間的，經(jīng)雙方協(xié)調(diào)而定。 2. 甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資。每月______號為發(fā)薪日。 、工作效率、在公司的表現(xiàn)程度逐步提高乙方的工資水平。具體工資調(diào)整為: (1)文員:每月______元。注:若有業(yè)務(wù)引進(jìn)即加上本月提成(提成點(diǎn)為______%)。 (2)設(shè)計(jì)師:每月_______元加上本月所設(shè)計(jì)的業(yè)務(wù)提成(提成點(diǎn)為______%)。 (3)業(yè)務(wù)員:若是新員工每月______元加提成,_____個(gè)月試用期,試用期間如果有業(yè)績的即在原來的底薪上加______元,并升為正式員工:工資為_____元加本月業(yè)務(wù)提成,但每月要保證有一個(gè)業(yè)務(wù)來往。(注:
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