20xx勞動(dòng)用工合同樣本(編輯修改稿)
2024-12-17 00:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、勞動(dòng)紀(jì)律、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全衛(wèi)生等方面的知識(shí)教育和培訓(xùn)。
六、勞動(dòng)合同的終止、續(xù)訂、變更和解除
本合同期滿時(shí)即終止執(zhí)行。如生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
遇有下列情況之一，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同有關(guān)內(nèi)容，簽訂變更協(xié)議。
①甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變化，乙方須退出原工作崗位，做其他安置的。
②調(diào)整工作崗位或重新核定勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)的。
③其他原因足以影響本合同全面繼續(xù)履行的。
乙方具有下列情形之一，甲方可以解除勞動(dòng)合同。
①在試用期間被證明不符合錄用條件的。
②嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。
③嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。
④同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方任務(wù)造成嚴(yán)重影響的，或是經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
⑤以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危簽訂
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1