通用工廠勞動合同(編輯修改稿)
2024-12-17 00:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 謀利。給甲方造成的損失的，乙方應賠償甲方損失和技術(shù)價值10倍的賠償金?！ ∫曳皆诼毱陂g和離職后________年內(nèi)，不得在與公司業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的其他公司投資、兼職，不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的活動。如乙方所從事崗位甲方要求簽訂保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議時，乙方同意簽訂。 第七章 勞動合同的變更、解除和終止 （一）勞動合同的變更 用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，采取書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份 （二）勞動合同的解除 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，勞動合同可以解除?！ ∫曳教崆癬___日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。乙方在試用期內(nèi)提前____日通知用人單位，可以解除勞動合同。 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同： ??； ??； ，營私舞弊，對甲方造成重大損害的； ，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或者甲方要求乙方不能與其他用人單位建立勞動關(guān)系，乙方拒不改正的； ，泄露甲方商業(yè)機密的； ?！ 〖追接邢铝星樾沃唬瑧崆?0天以書面形式通知乙方解除本合同，并根據(jù)乙方為甲方服務(wù)年限支付一定的經(jīng)濟補償金： ； ； 、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更本協(xié)議后，仍需要裁減人員的； ，致使本協(xié)議無法履行的； 乙方有下列情形之一的，甲方應當提前____日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方1個月工資，并將理由通知工會后解除勞動合同： ，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的； ，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； ，致使原勞動合同無法繼續(xù)履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的?！ ∫曳接邢铝星樾沃坏?，甲方不得依照上述第3條情形解除勞動合同： ，或者疑似職業(yè)病在診斷或者醫(yī)學觀察期間的； ；
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