熱門正規(guī)勞動合同書(編輯修改稿)
2024-12-17 00:02 本頁面
【文章內容簡介】 %的工資報酬；安排乙方在法定休假日工作的，應支付不低于乙方工資300%的工資報酬?！ 〉诙畻l非因乙方原因造成甲方停工、停產、歇業(yè)，未超過一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資；超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當?shù)厥I(yè)保險標準支付乙方停工生活費。 第二十一條甲方安排乙方每日22時到次日6時工作的，每個工作日夜班補貼為_________元。從事有毒、有害崗位每月（日）生活保健津貼為_________元?！ 〉诙l乙方依法享受年休假、探親假、喪假等期間，甲方應按國家和地方有關規(guī)定標準，或勞動合同約定的標準，支付乙方工資?！ ×⑸鐣ｋU和福利待遇 第二十三條甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳?！ 〖滓译p方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險有關手續(xù)?！ 〉诙臈l乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關政策規(guī)定執(zhí)行?！ 〉诙鍡l乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規(guī)執(zhí)行?！ 〉诙鶙l女工在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行?！ 〉诙邨l甲方為乙方提供以下福利待遇： 1．_________ 2．_________ 3．_________ 七、勞動紀律和規(guī)章制度 第二十八條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。 第二十九條乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德?！ 〉谌畻l乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應的行政處分、行政處理、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。 八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第三十一條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。 第三十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除?！ 〉谌龡l乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同?！ ?．在試用期間，被證明不符合錄用條件的；錄用條件為： （1）_________ ?。?）_________ （3）_________ 2．嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的； 3．嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； 4．被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的?！ 〉谌臈l下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前____日以書面形式通知乙方： 1．乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的； 2．乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的； 3．雙方不能依據(jù)本合同第三十一條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的?！ 〉谌鍡l甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經(jīng)營發(fā)生嚴重困難（地方政府規(guī)定的困難企
合同協(xié)議相關推薦
鄂ICP備17016276號-1