熱門員工雇傭合同(編輯修改稿)
2024-12-17 00:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 職工作任務?！ ∷?、工作報酬 乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬，不得克扣、拖欠工資?！ 〖追街Ц兑曳降墓べY，根椐國家、省、市規(guī)定的工資制度，按學校制定的有關工資方案執(zhí)行?！ ∫曳降幕竟べY標準按學校擬定的標準執(zhí)行。但不享受有關福利、津貼、獎金?！ ∫曳狡匠＜影?，甲方按每月工資標準折算給予乙方加班工資?！ ∥?、合同變更、解除或終止 聘用合同確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。具有下列情形之一的，可以協(xié)商變更合同的有關內(nèi)容： ?、疟竞贤罁?jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)變更的； ⑵合同訂立時所依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；
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