銷售人員勞務合同范本(編輯修改稿)
2024-12-16 23:56 本頁面
【文章內容簡介】 地點 根據甲方工作需要，乙方同意從事________崗位工作，工作地點是________________，根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。 乙方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。 三、工作時間和休息休假 甲乙雙方協(xié)商確定，乙方采用定時工作制，工作時間和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排。 甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。 乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。 四、甲方權利義務 甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。 甲方根據國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。 甲方應按照勞動法的規(guī)定，給乙方上社保。 甲方應按照合同的規(guī)定，按時、足額的向乙方支付報酬。 五、乙方權利義務 乙方應按照合同的規(guī)定，按時到崗。 乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，安全、高效的完成甲方安排的任務。 六、勞務費 乙方的固定工資標準為________元/月，乙方在試用期期間的工資為________元，績效工資根據乙方的業(yè)績考核情況核定。 乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式： ?。?）計時工資。乙方的工資由固定工資和績效工資組成。固定工資為________元/月，績效工資根據乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。 ?。?）計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價按甲方的有關制度為準。 （3）其他工資形式。具體約定如下：___________________________ 甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月________日。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。 合同期內，甲方應視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機會。 七、勞務合同的變更、解除、終止 有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同： （1）在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的。 ?。?）勞務合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生了重大變化，經與乙方協(xié)商一致的。 （3）由于不可抗力的因素致使勞務合同無法完全履行的。 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： （1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的。 ?。?）嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的。 ?。?）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞務合同的； ?。?）被依法追究刑事責任的。 其他根據勞動法可以解除合同的情形。 八、其他 凡由甲方
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