足浴店員工勞動(dòng)合同范本(編輯修改稿)
2024-12-16 23:56 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 求辭職，須提30日以書(shū)面形式通知甲方，試用期內(nèi)提出辭職，須提前3日以書(shū)面形式通知甲方，以最高領(lǐng)導(dǎo)審批時(shí)間為準(zhǔn)。(勞動(dòng)合同法第37條) 乙方在甲方工作期間，甲方提供兩套工衣給予乙方，如乙方在甲方工作未滿(mǎn)六個(gè)月因離職(辭職、辭退、除名等)，甲方按購(gòu)買(mǎi)工衣單價(jià)從乙方工資中予以扣除。工作滿(mǎn)六個(gè)月以上離職者(辭職、辭退、除名等)，甲方按一定的工衣折舊扣除費(fèi)用。 六、勞動(dòng)紀(jì)律 乙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)及地方法規(guī)、規(guī)章、政策，遵守甲方依法制定的規(guī)章管理制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。 七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止 (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以變更或解除。 (二)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同： 未按照勞動(dòng)合同的約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。 未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。 以欺詐、脅迫的手段或者趁人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的。 (三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同： 在試用期間被證明不符合錄用條件的。 嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的。
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1