足浴店員工勞動合同范本(參考版)
2024-12-16 23:56本頁面
【正文】 甲方(單位)蓋章： 乙方(勞動者)簽字： 法人代表(或委托人)簽字： 年 月 日。如果發(fā)生勞動爭議，雙方可以協(xié)商解決，也可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。地域為xx地區(qū)。在雙方解除或者終止勞動合同后，乙方不得到與甲方經(jīng)營同類行業(yè)、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類行業(yè)。 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 甲方被依法宣告破產(chǎn)的。 乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。 其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。 生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的。 勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。 (四)乙方有下列情形之一的，甲方應(yīng)提前15日以書面形式通知乙方，可以解除勞動合同： 乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的。 乙方以欺詐等手段致使甲方簽訂或變更的勞動合同無效的。 嚴重失
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