教師勞動合同(3篇)(編輯修改稿)
2024-12-16 23:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 1有違法行為而受到司法機(jī)關(guān)查處的。 1簽訂本合同時(shí)對本人自然情況、身體健康情況、其他勞動關(guān)系、社會行為表現(xiàn)等與本合同相關(guān)情況有故意隱瞞經(jīng)甲方核實(shí)的。 1有嚴(yán)重違反教師法和兒童保護(hù)法規(guī)的。 1違反甲方規(guī)章制度導(dǎo)致人身事故，給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失超過1500元以上、間接經(jīng)濟(jì)損失5000元以上的。 1在工作時(shí)間飲酒或經(jīng)常酗酒影響工作的。 1未經(jīng)司法部門許可，組織或煽動其他人員對抗領(lǐng)導(dǎo)或罷工、游行、張貼小、大報(bào)、或上訪造成不良影響、或參加非法社會組織的。 1法律、法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的情形。 十一、有下列情形之一。甲方可以解除乙方的勞動合同并按法律規(guī)定給付解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 甲方因經(jīng)營原因或因法律事件終止。 因經(jīng)濟(jì)調(diào)整原因或因甲方自身經(jīng)營原因需要裁減人員的。 甲方被其他經(jīng)濟(jì)實(shí)兼并而需要減員的。 十二、有下列情形之一，本勞動合同終止，甲方不發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 甲方因破產(chǎn)而沒有經(jīng)濟(jì)能力進(jìn)行補(bǔ)償時(shí)。 因不可抗力導(dǎo)致甲方終止而沒有經(jīng)濟(jì)能力補(bǔ)償時(shí)。 乙方因病或意外事件在非工作崗位場所病故或傷殘而不能堅(jiān)持工作的。 乙方因觸犯法律而受到刑事處罰的。 本合同期滿雙方未達(dá)成續(xù)簽合意的。 十三、甲方承攬乙苯的上崗前的培訓(xùn)，如乙方提前解除與甲方的勞動合同，應(yīng)該賠償甲方對乙方的培訓(xùn)費(fèi)用和重新培訓(xùn)同類人員所支出的費(fèi)用損失，共計(jì)XX元。 十四、乙方在履行職責(zé)的工作崗位上因發(fā)生意外受傷，按工傷保險(xiǎn)條例 規(guī)定享受待遇。但下列情況不享受工傷待遇： 乙方在工作崗位上因違反規(guī)章制度故意進(jìn)行危險(xiǎn)活動、游戲、與他人打鬧、毆斗而發(fā)生意外傷害，乙方不享受工傷待遇。如發(fā)生此款規(guī)定情況，甲方有權(quán)根據(jù)傷情是否影響繼續(xù)工作而決定是否解除乙方的勞動合同。 、非工作地點(diǎn)受傷而未及時(shí)治療或故意隱瞞傷情工作而導(dǎo)致傷情加劇，對乙方不按工傷處理。 如乙方有其他疾病而向甲方隱瞞，導(dǎo)致在工作崗位上發(fā)病經(jīng)搶救48小時(shí)而死亡，不享受工傷待遇，但乙方對甲方?jīng)]有隱瞞病情或者因突發(fā)疾病經(jīng)搶救48小時(shí)后死亡，按工傷保險(xiǎn)條例執(zhí)行。 乙方與甲方簽署本合同后，應(yīng)按照本條款約定向甲方告知上下班的必經(jīng)通行路線。在上下班必經(jīng)路線上發(fā)生交通事故而傷亡者，肇事方?jīng)]有賠償能力，可依照法律規(guī)定享受工作保險(xiǎn)待遇。如乙方?jīng)]有按照本合同的約定明確告知上下班必經(jīng)路線，一旦發(fā)生交通傷亡事故，甲方有權(quán)對乙方不按工作保險(xiǎn)條例執(zhí)行。 乙方如按本條款享受工作保險(xiǎn)待遇，乙方因交通事故向肇事方索賠權(quán)利轉(zhuǎn)移給甲方行使，由甲方受償該項(xiàng)賠償權(quán)利。如實(shí)際受償利益大于工傷保險(xiǎn)待遇，超出部分利益歸屬乙方。 乙方上下班的必經(jīng)路線的始點(diǎn)與終點(diǎn)是： ，該路段的交叉路口在： 乙方上下班經(jīng)過該路段的起始時(shí)間是： 十五、本合同一式兩份，自雙方簽生效。有試用期的，在試用期滿第二日全部生效。 甲方聲明：我方對本合同的各項(xiàng)條款已經(jīng)明確，愿意接受本合同的各項(xiàng)條款的約束，對本合同未盡事宜，按國家法律規(guī)定執(zhí)行。 聲明人：(簽、蓋章) 年 月 日 乙方聲明：我方對本合同的各項(xiàng)條款已經(jīng)明確，愿意接受本合同的各項(xiàng)條款的約束，對本合同未盡事宜，按國家法律規(guī)定執(zhí)行。 聲明人：(簽、蓋章) 年 月 日 幼兒園教師勞動合同范本 甲方(用人單位)：_________________ 地址： 法人(負(fù)責(zé)人)：_____ ____ 乙方(勞動者)：____________性別：_____出生年月：___________ 居民身份證號碼：________ 戶口所在地址：____ __________ 常住地址：___________ 用人單位合同編號： 年 ( )號 用人單位勞動總編號：
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