湖北省集體合同20xx(編輯修改稿)
2024-12-16 23:50 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 0。 第八條 經(jīng)雙方協(xié)商，按以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放職工津貼和補(bǔ)貼： （一）崗位名稱(chēng)： 津貼名稱(chēng)： 發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 元／月； （二）崗位名稱(chēng)： 津貼名稱(chēng)： 發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 元／月； （三）崗位名稱(chēng)： 津貼名稱(chēng)： 發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 元／月。 第九條 經(jīng)雙方協(xié)商一致，以下情況的支付標(biāo)準(zhǔn)為： （一）職工病假工資或者疾病救濟(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為 。（《關(guān)于貫徹執(zhí)行中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法若干問(wèn)題的意見(jiàn)》(勞部發(fā)［1995］309號(hào))第59條規(guī)定：病假工資或者疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80％） （二）職工依法享受年休假、探親假、婚喪假期間和依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位支付職工工資的具體標(biāo)準(zhǔn)為： 。 （三）職工下崗、待崗和內(nèi)部退養(yǎng)期間，用人單位為其發(fā)放的生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：
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