深圳經(jīng)濟特區(qū)勞動合同書(編輯修改稿)
2024-12-16 23:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 七、勞動紀律 乙方在合同期內(nèi)應當做到 ： ?。?一 ） 遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度。 ?。?二 ） 嚴格遵守安全操作規(guī)程 ， 保證安全生產(chǎn)。 ?。?二 ） 按時完成甲方規(guī)定的工作任務。 ?。?四 ） 愛護甲方的財產(chǎn) ， 保守甲方的商業(yè)秘密。 ?。?五 ） 遵守國家和地方有關(guān)計劃生育政策。 八、合同的變更、解除、重新訂立和終止 ?。?一 ） 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動合同。 （ 二 ） 有下列情形之一的 ， 甲方可以隨時解除勞動合同 ； 1 、乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的 ； 2 、乙方嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的 ； 3 、乙方嚴重失職 ， 營私舞弊 ， 對甲方利益造成重大損害的 ； 4 、乙方被依法追究刑事責任的 ； 5 、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 ?。?三 ） 有下列情形之一的 ， 甲方可以解除勞動合同 ， 但是應當提 前三十日以書面形式通知乙方本人。 1 、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難 ， 經(jīng)勞動局確認確需裁減人員的 ； 2 、乙方患病或非因工負傷 ， 醫(yī)療期滿后 ， 不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的 ； 3 、 乙方不能勝任工作 ， 經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位 ， 仍不能勝任工作的 ； 4 、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化 ， 致使原勞動合同無法履行 ， 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。 ?。?四 ） 有下列情形之一的 ， 甲方不得依據(jù)本條第二款的規(guī)定解除勞動合同 ： 1 、乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的 ； 2 、乙方患病或非因工負傷 ， 在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 ； 3 、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的 ； 4 、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 ?。?五 ） 有下列情形之一的 ， 乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同 ： 在試用期內(nèi)的 ； 甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的 ； 3 、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的 ； 4 、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 ?。?六 ） 有下列情形之一的 ， 勞動合同自行解除 ： 1 、甲方依法被宣告破產(chǎn) ； 2 、甲方依法解散或依法被撤銷 ； 3 、乙方死亡 ； ?。?七 ） 除本條第五款規(guī)定的情形外 ， 乙方解除勞動合同 ， 應當提前三十日以書面形式通知甲方。 ?。?八 ） 重新訂立勞動合同 合同期
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