標(biāo)準(zhǔn)版長(zhǎng)期勞動(dòng)合同模板(編輯修改稿)
2024-12-16 23:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害?！ ∷?、工資待遇和保險(xiǎn)待遇 乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元，試用期滿后月工資(或日工資)為_____元?！ ‰p方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按照《勞動(dòng)法》等規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資?！ 〖追綉?yīng)在每月____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。 甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資?！ 〖滓译p方對(duì)工資支付的其他約定_____________________________ 甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)?！ ?乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷或因工死亡的有關(guān)待遇，按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除、終止 1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程?！ ?甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同： (一)在試用期內(nèi)的。 (二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自
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