標準版有限公司勞動合同模板(編輯修改稿)
2024-12-16 23:32 本頁面
【文章內容簡介】 工殘廢或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費的標準，按照有關規(guī)定執(zhí)行?！ ∫曳交疾』蚍且蚬へ搨?，甲方應按其工作時間長短給予3至6個月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。 乙方為女職工，其孕期、產假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規(guī)定》及有關規(guī)定執(zhí)行?！ “凑諊曳伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是： (略) 第七條合同的變更、解除和終止 甲方因停產、調整生產任務，或者由于情況變化，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關內容?！ ≡谙铝星闆r下，甲方可以解除合同： (1)乙方在試用期內，經發(fā)現不符合用工條件的?！ ?2)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的?！ ?3)甲方歇業(yè)，宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的?！ ?4)雙方約定的其他事項：____________、 下列情況下，乙方可以解除合同： (1)甲方違反國家規(guī)定，無安全防護設施，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的?！ ?2)甲方無力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的?！ ?3)甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權益的?！ ?4)乙方本人有正當理由要求辭職的?！ ∫曳奖粍趧咏甜B(yǎng)，以及受刑
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