杭州市社區(qū)工作者勞動合同(編輯修改稿)
2024-12-16 23:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 強迫勞動的。
(3)甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
(4)低于當?shù)刈畹凸べY標準或者低于合同約定的工資標準支付勞動者工資的。
(5)甲方未按政策規(guī)定繳納社會保險的。
(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
除本條第5款規(guī)定的情形外，乙方解除本合同應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
本合同期滿或者甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當即終止。由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)定勞動合同。
第九條 違反勞動合同的責任：
甲乙任何一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當根據(jù)后果和責任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
乙方違反本合同中約定的行業(yè)秘密的，給甲方造成損失的，應(yīng)當依法承擔賠償責任。
因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔法律責任。
乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時，其在職期間參加的由甲方或乙方所工作社區(qū)出資進行的各種職業(yè)技能培訓(xùn)，甲方可以按照實際支付的培訓(xùn)費(包括培訓(xùn)期間的工資)計收賠償金，%。
第十條 其它：
本合同在履行中發(fā)生爭議，任何一方均可向所在區(qū)勞動和社會保障局或區(qū)民政局申請調(diào)解，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁委員會申請仲裁。
本合同未盡事項，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
本合同條款如與國家下達的法律法規(guī)相抵觸時，以國家的新法律法規(guī)為準。
本合同依法訂立，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。
本合同一式四份甲乙雙方各執(zhí)一份，人事檔案管理單位存檔一份，鑒證機關(guān)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道)備案一份。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
簽約日期：_________簽約日期：_________
鑒證機關(guān)(蓋章)：_________鑒證人員：_________
鑒證編號：_________鑒證日期：_________年___月___日
簽定勞動合同時注意事項
簽訂勞動合同可不是一件輕松的事，由于用人單位和求職者雙方當事人在勞動相關(guān)法
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