服裝廠工人勞動合同(編輯修改稿)
2024-12-16 23:23 本頁面
【文章內容簡介】 報酬：________________合同期內，甲方按照本單位有關規(guī)定，根據乙方崗位，當熟練工人數在90%100%之間，按協(xié)議的100%每月元人民幣支付工資。當熟練工人數在80%90%之間，按協(xié)議的90%每月元人民幣支付工資。當熟練工人數70%80%之間，按協(xié)議的80%每月元人民幣支付工資。依次類推。根據社會經濟增長和企業(yè)發(fā)展等實際情況，如需提高工資水平，由甲方另行規(guī)定。
第五條其它福利待遇：________________在合同期內，熟練工工作半年后，均可以享受1000元福利，不足半年者，原則上不予發(fā)放，表現(xiàn)優(yōu)異者，由甲方按出勤比率給予相應的補助。
第六條勞動紀律：________________在合同期內，乙方應遵守國家法律、法規(guī)及甲方制訂的《員工手冊》和其它規(guī)章制度，服從領導、聽從指揮，保守甲方商業(yè)秘密，維護甲方形象，努力做好工作。
第七條勞動合同的解除：________________一)乙方有下列情況之一甲方可解除勞動合同，不給予乙方任何經濟補償：_______
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