新版短期聘用合同樣板(編輯修改稿)
2024-12-16 23:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 應(yīng)按實際發(fā)生情況承擔法律責任?！ 〖追浇o乙方創(chuàng)造能開展工作的必要條件。乙方要對工作環(huán)境內(nèi)的設(shè)施和財產(chǎn)負有看管和維護的責任?！ ∫曳较硎苊堪朐路偶?天的權(quán)利。每月放假日期根據(jù)實際情況酌情商定?！ ”竞贤趦?nèi)，乙方居住地址、聯(lián)系電話及通信地址等事項發(fā)生變化，應(yīng)及時告知甲方。 在放假、外出、以及工作中非甲方惡意傷害所造成的乙方人身傷害由乙方自行負責，甲方不予承擔責任?！ ∷?、勞動報酬及支付方式 乙方工資為3000元月，甲方供吃供住。社會保險及政府規(guī)定的各種個人綜合意外險（含醫(yī)療費用）等由乙方自行負責，甲方不負任
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