新版短期勞動(dòng)合同樣式(編輯修改稿)
2024-12-16 23:16 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 動(dòng)安全衛(wèi)生制度，自覺(jué)預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生?！ ×⒏＠觥 〉谑l、乙方工傷待遇按國(guó)家和地方有關(guān)部門政策法規(guī)執(zhí)行。 第十三條、乙方患病或非因公負(fù)傷，停工醫(yī)療期限最長(zhǎng)不超過(guò)三個(gè)月?！ ∑摺趧?dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度 第十四條、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和公司規(guī)章制度的培訓(xùn)?！ 〉谑鍡l、乙方愿意遵守甲方依法制定各項(xiàng)規(guī)章制度，包括《員工手冊(cè)》中列明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)物，維護(hù)甲方的利益?！ 〉谑鶙l、甲方的交易秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、管理秘密、技術(shù)秘密，乙方對(duì)此在合同期內(nèi)及離職后兩年內(nèi)負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方許可，不得向本單位其他人員以及外單位人員有意或無(wú)意的泄漏。甲、乙雙方如另有競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，則競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議作為本合同的附件。如有違反，甲方有權(quán)向乙方追溯并要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失?！ 〉谑邨l、在本合同履行過(guò)程中，甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定可制定新的規(guī)章制度，也可以對(duì)公司制定的規(guī)章制度進(jìn)行修訂?！ 〉谑藯l、全員必須嚴(yán)格服從公司積分制管理制度?！ “恕⒑贤兏?、解除、終止、續(xù)訂 第十八條、在本合同執(zhí)行期內(nèi)，如有下列情況發(fā)生，甲乙雙方同意變更本合同的相關(guān)內(nèi)容： （1） 訂立本合同所依據(jù)的國(guó)家法律、法規(guī)等發(fā)生變化的?！ 。?） 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)執(zhí)行的?！ 。?） 甲、乙方情況發(fā)生變化，影響本合同執(zhí)行的?！ 〉谑艞l、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可
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