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新版短期勞動(dòng)合同樣式-在線瀏覽

2024-12-16 23:16本頁面
  

【正文】 ,具體計(jì)件單價(jià)另行約定。甲方實(shí)行結(jié)構(gòu)工資制,具體工資分配按甲方的薪酬制度及考核辦法執(zhí)行?! 〉诹鶙l、 甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況、規(guī)章制度及乙方崗位調(diào)整、績效考核、違紀(jì)行為、工作評價(jià)等,對乙方工資作相應(yīng)的調(diào)整?! 〉诎藯l、乙方在合同期內(nèi)享受國家和公司規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假權(quán)利?! 〉谑畻l、 甲方根據(jù)乙方崗位的實(shí)際情況,向乙方提供甲方規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品?! ×?、福利待遇  第十二條、乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)部門政策法規(guī)執(zhí)行。  七、勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度  第十四條、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和公司規(guī)章制度的培訓(xùn)。同時(shí)愛護(hù)甲方的財(cái)物,維護(hù)甲方的利益。甲、乙雙方如另有競業(yè)禁止協(xié)議,則競業(yè)禁止協(xié)議作為本合同的附件?! 〉谑邨l、在本合同履行過程中,甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定可制定新的規(guī)章制度,也可以對公司制定的規(guī)章制度進(jìn)行修訂?! “?、合同變更、解除、終止、續(xù)訂  第十八條、在本合同執(zhí)行期內(nèi),如有下列情況發(fā)生,甲乙雙方同意變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:  (1) 訂立本合同所依據(jù)的國家法律、法規(guī)等發(fā)生變化的。 ?。?) 甲、乙方情況發(fā)生變化,影響本合同執(zhí)行的?! 〉诙畻l、按照《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定,甲方可以隨時(shí)解除乙方勞動(dòng)合同;按照《勞動(dòng)合同法》  第三十八條規(guī)定,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同?! 〉诙龡l、乙方需要辭職的,必須提前30天以書面形式通
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