新版短期勞動(dòng)合同樣式-在線瀏覽
2024-12-16 23:16本頁面
【正文】 ，具體計(jì)件單價(jià)另行約定。甲方實(shí)行結(jié)構(gòu)工資制，具體工資分配按甲方的薪酬制度及考核辦法執(zhí)行?！ 〉诹鶙l、 甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況、規(guī)章制度及乙方崗位調(diào)整、績效考核、違紀(jì)行為、工作評價(jià)等，對乙方工資作相應(yīng)的調(diào)整?！ 〉诎藯l、乙方在合同期內(nèi)享受國家和公司規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假權(quán)利?！ 〉谑畻l、 甲方根據(jù)乙方崗位的實(shí)際情況，向乙方提供甲方規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品?！ ×?、福利待遇 第十二條、乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)部門政策法規(guī)執(zhí)行。 七、勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度 第十四條、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和公司規(guī)章制度的培訓(xùn)。同時(shí)愛護(hù)甲方的財(cái)物，維護(hù)甲方的利益。甲、乙雙方如另有競業(yè)禁止協(xié)議，則競業(yè)禁止協(xié)議作為本合同的附件?！ 〉谑邨l、在本合同履行過程中，甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定可制定新的規(guī)章制度，也可以對公司制定的規(guī)章制度進(jìn)行修訂?！ “?、合同變更、解除、終止、續(xù)訂 第十八條、在本合同執(zhí)行期內(nèi)，如有下列情況發(fā)生，甲乙雙方同意變更本合同的相關(guān)內(nèi)容： （1） 訂立本合同所依據(jù)的國家法律、法規(guī)等發(fā)生變化的。 ?。?） 甲、乙方情況發(fā)生變化，影響本合同執(zhí)行的?！ 〉诙畻l、按照《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，甲方可以隨時(shí)解除乙方勞動(dòng)合同；按照《勞動(dòng)合同法》 第三十八條規(guī)定，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同?！ 〉诙龡l、乙方需要辭職的，必須提前30天以書面形式通
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