新版短期聘用合同模板(編輯修改稿)
2024-12-16 23:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 據(jù)本校的規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，扣發(fā)工資、直至解除本合同。 六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第十三條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容?！ 〉谑臈l 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 第十五條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： ?。?）在試用期間，被證明不符合錄用條件的； （2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的； ?。?）故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的；體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正的；品行不良、侮辱學(xué)生影響惡劣的； ?。?）被撤銷教師資格的； ?。?）被依法追究刑事責(zé)任的?！ 〉谑鶙l 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方： （1）乙方患病或因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的； （2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； 第十七條 甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進(jìn)行法定整頓期間，經(jīng)向?qū)W校工會(huì)或者全體教職員工說明情況，并向教育、勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除本合同?！ 〉谑藯l 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)
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