新版工廠勞動(dòng)合同樣式(編輯修改稿)
2024-12-16 23:16 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、督促和考核，并有權(quán)依據(jù)檢查、考核結(jié)果，參照公司相關(guān)制度對(duì)責(zé)任人或當(dāng)事人加以處罰或獎(jiǎng)勵(lì)?！ ∥?、合同的終止或解除條件：雙方經(jīng)協(xié)商一致同意提前終止本合同。本合同期滿后自然終止。乙方有以下情形之一，甲方有權(quán)解除本合同，并不作任何補(bǔ)償：(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。(3)被依法追究刑事責(zé)任的。(4)乙方患傳染性疾病或身體狀況欠佳或患有其它不適于從事綠化養(yǎng)護(hù)工作的疾病。(5)故意或過失使甲方或第三方利益遭受較大損害的。(6)對(duì)外泄密公司重要的商業(yè)
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