新版勞動(dòng)聘用合同樣式(編輯修改稿)
2024-12-16 23:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 4．根據(jù)醫(yī)院統(tǒng)一安排，參與院外出診、義診及隨訪工作，根據(jù)工作需要作正面宣傳（如：電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊、雜志等）時(shí)有使用員工名字和肖像的權(quán)利。在本合同終止后如因客觀原因無法停止，則甲方有權(quán)繼續(xù)?！ “耍贤淖兏?、解除和違約責(zé)任 1．經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后即生效?！ ?．有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除本合同： ?。?）在試用期被證明不符合錄用條件的； ?。?）嚴(yán)重違反法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的； ?。?）嚴(yán)重失職、營私舞弊，使甲方利益造成重大損害的； （4）因經(jīng)濟(jì)、政策等客觀原因使甲方所在科室無法繼續(xù)保留； ?。?）乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務(wù)的； ?。?）因乙方原因而造成甲、乙雙方不協(xié)調(diào)，嚴(yán)重影響工作的。 3．有下列情況之一者或其它原因，乙方可隨時(shí)通知甲方解除本合同： ?。?）．試用期內(nèi)； ?。?）．甲方以暴力、威協(xié)或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的； （3）．經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方人身安全和健康的； ?。?）.甲方不能按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的； ?。?）.甲方強(qiáng)迫乙方集
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