新版短期勞動(dòng)合同樣式(編輯修改稿)
2025-04-02 02:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 護(hù)用品?！ 〉谑粭l、 乙方必須嚴(yán)格遵守甲方制定的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，自覺預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生?！ ×?、福利待遇 第十二條、乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)部門政策法規(guī)執(zhí)行?！ 〉谑龡l、乙方患病或非因公負(fù)傷，停工醫(yī)療期限最長不超過三個(gè)月?！ ∑摺趧?dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度 第十四條、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和公司規(guī)章制度的培訓(xùn)?！ 〉谑鍡l、乙方愿意遵守甲方依法制定各項(xiàng)規(guī)章制度，包括《員工手冊》中列明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí)愛護(hù)甲方的財(cái)物，維護(hù)甲方的利益?！ 〉谑鶙l、甲方的交易秘密、經(jīng)營秘密、管理秘密、技術(shù)秘密，乙方對此在合同期內(nèi)及離職后兩年內(nèi)負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方許可，不得向本單位其他人員以及外單位人員有意或無意的泄漏。甲、乙雙方如另有競業(yè)禁止協(xié)議，則競業(yè)禁止協(xié)議作為本合同的附件。如有違反，甲方有權(quán)向乙方追溯并要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失?！ 〉谑邨l、在本合同履行過程中，甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定可制定新的規(guī)章制度，也可以對公司制定的規(guī)章制度進(jìn)行修訂?！ 〉谑藯l、全員必須嚴(yán)格服從公司積分制管理制度?！ “?、合同變更、解除、終止、續(xù)訂 第十八條、在本合同執(zhí)行期內(nèi)，如有下列情況發(fā)生，甲乙雙方同意變更本合同的相關(guān)內(nèi)容： （1） 訂立本合同所依據(jù)的國家法律、法規(guī)等發(fā)生變化的?！ 。?） 訂立本合同所
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