新版不定期勞動合同書(編輯修改稿)
2024-12-16 23:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 通知乙方： 1．乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的； 2．乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的； 3．符合本合同第十三條規(guī)定，雙方不能就變更合同達成協(xié)議的?！ 〉谑邨l甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前____日向工會或全體職工說明情況，聽取工會或職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。 第十八條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第十六條、第十七條的規(guī)定終止、解除勞動合同： 1．因工負傷被確認喪失或部分喪失勞動能力的； 2．患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 3．女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； 4．復員轉業(yè)軍人和國家建設征地農(nóng)轉工人員初次參加工作未滿________年的； 5．義務服兵役期間的； 6．法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形?！ 〉谑艞l乙方解除勞動合同，應當提前____日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據(jù)第一款解除勞動合同。 第二十條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同： 1．在試用期內(nèi)的； 2．甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的； 3．甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。 第二十一條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿前____日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動合同?！ 〉诙?
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