技術委托培訓合同(編輯修改稿)
2024-12-16 23:03 本頁面
【文章內容簡介】 律管理。
(5)負責向乙方支付甲方員工在乙方生產(chǎn)基地一定的食宿費用(暫按每人每天50元人民幣計算)。
乙方職責
(1)乙方安排作為培訓工作的負責人，負責制定培訓方案、落實培訓計劃、完成培訓評估。
(2)負責提供場所及培訓所需各種設施。
(3)負責按甲方的培訓要求擬定培訓方案(計劃)，并按雙方確認的培訓方案(計劃)組織合適的技術管理人員實施。
(4)乙方應為培訓人員的生活和醫(yī)療提供便利。
(5)乙方負責培訓人員的日常管理，發(fā)現(xiàn)培訓人員無故缺勤時應及時通知甲方。對違反培訓紀律的人員進行批評、教育。對嚴重違反管理規(guī)定的培訓人員，有權提出警告，直至提議甲方終止其培訓。
(6)培訓期滿，按培訓方案進行考核，并將考核情況
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