精品不定期勞動合同(編輯修改稿)
2024-12-16 22:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 強度和勞動條件優(yōu)劣情況，確定不同工種的勞動報酬，隨著生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和經(jīng)濟效益增長情況，逐步提高乙方勞動報酬和有關(guān)福利待遇。 ?。玻曳焦べY、獎金、浮動工資、崗位工資、加班工資和相應(yīng)的福利津貼等，仍按甲方現(xiàn)行的規(guī)定按月發(fā)放?！ 。常曳皆谏a(chǎn)或工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵或晉級工資。 五、福利待遇和勞動保險 ?。保趧趧雍贤陂g，乙方仍享受統(tǒng)一規(guī)定的有關(guān)津貼，物價補貼、計劃生育、住房補貼、養(yǎng)老保險、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和甲方規(guī)定的職工休假等。 ?。玻趧趧雍贤陂g內(nèi)，乙方因工或非因工死亡的待遇以及家屬勞保待遇等仍按國家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行?！ 。常畡趧雍贤陂g，乙方患病或非因工負傷期間的有關(guān)待遇仍按國家現(xiàn)行的有關(guān)政策和本單位規(guī)章制度執(zhí)行。對乙方的停工醫(yī)療期按(上海XX廠實行全員勞動合同制的暫行規(guī)定)中的有關(guān)條款執(zhí)行?！ 。矗涣腥胂聧彺阜秶娜藛T，其各種待遇按照(上海XX廠下崗待聘的暫行規(guī)定)執(zhí)行?！ 。担曳降竭_離退休年齡，其離退休待遇仍按國家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行?！ ×?、勞動紀律 乙方在勞動合同期間內(nèi)必須自覺地遵守國家的有關(guān)法規(guī)法紀、遵守勞動紀律和甲方制定的各種規(guī)章制度，如有違紀違章行為，甲方有權(quán)按有關(guān)廠規(guī)廠紀規(guī)定給予必要的處罰?！ ∑摺⒑贤淖兏?、終止和解除 １．凡有固定期限的勞動合同，期限屆滿時即為終止，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商后可續(xù)訂勞動合同?！ 。玻贤?
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1