財(cái)務(wù)管理專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃范文(編輯修改稿)
2024-12-16 22:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的就業(yè)內(nèi)在環(huán)境分析：在全球經(jīng)濟(jì)一體化影響下，財(cái)務(wù)的國際化問題已是必然選擇，中國企業(yè)要走出國門，展開國際競爭，更要強(qiáng)調(diào)財(cái)務(wù)的國際化。處在日新月異的經(jīng)濟(jì)及商業(yè)環(huán)境里，企業(yè)規(guī)模越大，投資項(xiàng)目也越多。資金來源已不再局限于股本與銀行貸款。此外，不同的策略與決定帶來不同的風(fēng)險(xiǎn)，例如：業(yè)務(wù)國際化涉及外匯風(fēng)險(xiǎn)。以浮動(dòng)利率融資則產(chǎn)生利率風(fēng)險(xiǎn)。針對(duì)避險(xiǎn)的需求，金融市場提供了不少避險(xiǎn)工具，如期貨與期權(quán)等。各級(jí)經(jīng)營管理人員必須牢固樹立競爭觀念、貨幣時(shí)間價(jià)值觀念、風(fēng)險(xiǎn)觀念，從整體最優(yōu)化出發(fā)，進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)決策，在動(dòng)態(tài)中實(shí)現(xiàn)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營的導(dǎo)向、調(diào)節(jié)和控制，最終實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。 (2)財(cái)務(wù)管理的就業(yè)外部環(huán)境分析:隨著以信息技術(shù)為特征的科技革命的興起和發(fā)展，跨國公司規(guī)?；H經(jīng)濟(jì)一體化趨勢(shì)，特別是金融市場地位的日趨重要，使投資風(fēng)險(xiǎn)加大。由于向國際化不斷靠攏。因此，我們的財(cái)務(wù)管理也應(yīng)向國際慣例靠攏，目前國際上，投資管理受到空前重視。公司財(cái)務(wù)的內(nèi)容轉(zhuǎn)向?qū)τ行袌隼碚?、投資組合理論、資本結(jié)構(gòu)理論和定價(jià)理論等問題的研究。公司財(cái)務(wù)的研究方法逐漸由描述性轉(zhuǎn)向分析性，由定性方法轉(zhuǎn)向定量方法。需要說明的是，公司財(cái)務(wù)理論和方法深入發(fā)展的同時(shí)，其外延也得到了不斷突破。公司財(cái)務(wù)管理理論和方法被廣泛地運(yùn)用到非公司性的組織機(jī)構(gòu)中，如中小企業(yè)的財(cái)務(wù)管理，非盈利性組織的財(cái)務(wù)管理等。公司財(cái)務(wù)管理的研究延伸到跨國企業(yè)中形成了國際財(cái)務(wù)管理專題。 會(huì)計(jì)就業(yè)面相對(duì)比較寬，國企、私人企業(yè)等都需要會(huì)計(jì)人員，學(xué)歷要求高，工作素質(zhì)以及薪水高，中級(jí)以上會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師以及精算師等高級(jí)財(cái)務(wù)人員 (3)財(cái)務(wù)管理行業(yè)的晉升要求 ①多數(shù)財(cái)會(huì)類職位要求申請(qǐng)人具備會(huì)計(jì)或者相關(guān)專業(yè)大?；虼髮W(xué)本科學(xué)位。 ②這個(gè)職業(yè)里面，職業(yè)認(rèn)證非常重要。如果擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書，注冊(cè)審計(jì)師證書，碩士學(xué)位，在求職的時(shí)候會(huì)具有明顯的優(yōu)勢(shì)。 ③精通會(huì)計(jì)或者審計(jì)電腦軟件。不管是在國外還是國內(nèi)，電腦的應(yīng)用正在越來越多的影響和改變?cè)S多會(huì)計(jì)和審計(jì)人員的工作性質(zhì)。通過專門的財(cái)務(wù)軟件，會(huì)計(jì)人員正在告別繁瑣的人工記帳和數(shù)據(jù)處理工作。在國內(nèi)，越來越多的會(huì)計(jì)和審計(jì)人員掌握了電腦技能，能夠通過財(cái)務(wù)軟件解決問題或進(jìn)行數(shù)據(jù)管理和分析。 ④精通外語是財(cái)會(huì)人員走向國際公司財(cái)務(wù)管理道路的必要條件。 ⑤個(gè)人能力要求從事財(cái)務(wù)工作的人員需要具備良好的數(shù)學(xué)和較強(qiáng)的分析思考能力，而關(guān)注細(xì)節(jié)的能力也是非常重要的。 ⑥在公司里面財(cái)務(wù)人員經(jīng)常被提升到公司的管理層和決策層，財(cái)務(wù)人員的書面表達(dá)能力和語言交流能力也非常重要。 職業(yè)生涯條件分析小結(jié) (1)內(nèi)部因素 優(yōu)勢(shì)： ①為人認(rèn)真謹(jǐn)慎，心細(xì)。重視思考、注意細(xì)節(jié) ②成績中上，并且專業(yè)對(duì)口，有較為扎實(shí)的專業(yè)理論功底 ③對(duì)財(cái)會(huì)的經(jīng)濟(jì)工作有較高的工作熱情，對(duì)經(jīng)濟(jì)感興趣 ④處事講求原則，有責(zé)任感，能夠盡職盡責(zé)地完成工作 ⑤有耐心能夠應(yīng)付大量繁瑣的財(cái)務(wù)工作 弱勢(shì)： ①溝通和人際交往能力較弱 ②社會(huì)實(shí)踐能力有待加強(qiáng)
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