財貿(mào)系統(tǒng)經(jīng)營管理責(zé)任制合同書(編輯修改稿)
2024-12-16 22:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、減薪、降職、撤職、除名、開除留用以至開除處分的由職工代表大會討論報公司批準(zhǔn)。
四、甲乙雙方的利益分配方法
乙方完成承包?蠖ǘ釷保?雌驕?咳薩________元發(fā)放獎金，超額部分按_________分成計算。即上繳國家_________%，企業(yè)發(fā)展基金_________%，上繳公司_________%，集體福利基金_________%，職工分成_________%。
五、甲方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任
、政策和有關(guān)規(guī)定，如貫徹不及時造成經(jīng)濟上的損失由甲方負責(zé)。
，不能隨意調(diào)用。
，資金由甲方提供。
六、乙方完不成承包基數(shù)的扣罰辦法
乙方
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