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正文內(nèi)容

實(shí)用版短期勞動(dòng)合同模板(編輯修改稿)

2024-12-16 22:47 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù),社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定的比例,由甲X雙方負(fù)責(zé)。乙方個(gè)人繳納部分由乙方自行承擔(dān)并由甲方在工資發(fā)放時(shí)代扣代繳?! 〖追桨匆?guī)定發(fā)放的有關(guān)福利待遇?! 〖追桨匆?guī)定給予乙方享受婚假、喪假、產(chǎn)假、年休假等帶薪假期,并按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資?! ∧晷菁俟居薪y(tǒng)一安排的,原則上按照公司安排的休假方式?! 〔辉竻⒓由鐣?huì)保險(xiǎn)的,視為終止勞動(dòng)合同?! 〉谄邨l 勞動(dòng)合同的變更、解除和終止 ?。ㄒ唬⒎舷铝星闆r之一的,甲方可以解除合同:  無(wú)特別約定,合同簽約后15天內(nèi)員工未能上崗的;  乙方被追究刑事責(zé)任的;  工作失職,對(duì)甲方經(jīng)濟(jì)利益造成重大損失的;  乙方與他人建立勞動(dòng)關(guān)系的  客觀情況發(fā)生重大變化,只是勞動(dòng)合同無(wú)法履行的;  嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、員工手冊(cè)或規(guī)章制度的:  乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意愿的情況下訂立或者變更合同的?! 。ǘ⒎舷铝星闆r之一的,乙方可以解除合同:  在試用期內(nèi)的;  甲方違反國(guó)家法律、法規(guī)、以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;  甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,克扣或無(wú)故拖欠工資的;  經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的?! 。ㄈ⒁曳接邢铝星樾沃坏?,甲方可以解除合同,辭退乙方,按應(yīng)提前____日以書(shū)面形式通知乙方:  乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的其他工作的;  乙方不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整
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